培训规划应该包括()等内容。 A、明确培训内容和目标B、确定培训对象C、安排培训时间和地点D、落实师资人选E、选定培训方法和教材

培训规划应该包括()等内容。

A、明确培训内容和目标

B、确定培训对象

C、安排培训时间和地点

D、落实师资人选

E、选定培训方法和教材

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培训方案应包括()等内容。 A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法
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培训规划的主要内容包括（ ） .(A) 培训项目的确定(B) 培训成本的预算(C) 培训内容的开发(D) 培训资源的筹备(E) 实施过程的设计
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()包括一定时期的发展目标、培训内容、培训方法等。A.发展方向B.发展要求C.发展规划D.发展特征
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培训规划的主要内容包括( )。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计
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培训项目规划的主要内容包括（ ）。A.培训项目的确定B.培训成本的预算C.培训内容的开发D.培训资源的筹备E.实施过程的设计
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培训规划的主要内容包括( )A.培训目的B.培训过程C.培训目标D.培训时间E.培训对象
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培训项目规划的主要内容包括()。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计
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企业人力资源规划的内容包括（　　）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划
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培训项目规划的内容不包括（　　）。A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分析D.培训成本的预算
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