以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）A、收益率法B、社会需求法C、人力需求法D、投入产出法

以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）

  • A、收益率法
  • B、社会需求法
  • C、人力需求法
  • D、投入产出法

相关考题：

以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）A.收益率法B.社会需求法C.人力需求法D.投入产出法
查看答案
以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）A.投入产出法B.收益率法C.社会需求法D.人力需求法
查看答案
卫生人力需求的主要预测方法有A.健康需要法B.投入产出法C.健康需求法 卫生人力需求的主要预测方法有A.健康需要法B.投入产出法C.健康需求法D.服务目标法E.人口比值法
查看答案
卫生人力需求的主要预测方法有A．健康需要法B．健康需求法C．投入产出法D．服务目标法E．人口比值法
查看答案
卫生人力需求的主要预测方法有（）A、健康需要法B、健康需求法C、投入产出法D、服务目标法E、人口比值法
查看答案
以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）A、投入产出法B、收益率法C、社会需求法D、人力需求法
查看答案
教育规划中的人力需求法
查看答案
以经济发展过程中所需要的各种人才的培养与提供为目标值来制定教育发展战略的方法是（）A、社会需求法B、人才需求预测法C、教育投资效益分析法D、国际比较法
查看答案
以经济发展过程中所需各种人才的培养与提供为目标值，来制定教育发展战略的方法是（）A、社会需求法B、人才需求预测法C、教育投资效益分析法D、国际比较法
查看答案
制定教育发展战略有多种方法，其中，估计各种教育投资对于经济发展的作用和贡献，并把它作为分配教育经费的参照系，规划教育整体及各级各类教育的发展状态的方法是（）A、国际比较法B、人才需求预测法C、教育投资效益分析法D、社会需求法
查看答案
依据人口增长趋势、年龄的分布及长期的国家教育政策，对于各级各类学校入学需求作综合的推测，并在此基础上设计教育发展战略的方法是（）A、社会需求法B、人才需求预测法C、教育投资效益分析法D、国际比较法
查看答案
下列不属于编制教育计划的方法的是（）。A、社会需求法B、人力需求预测法C、教育投资收益分析法D、个人需求法
查看答案
制订教育规划方法中的人力需求法的核心是（）。
查看答案
教育规划中的社会需求法
查看答案
单选题以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）A投入产出法B收益率法C社会需求法D人力需求法
查看答案
名词解释题教育规划中的社会需求法
查看答案
单选题以经济发展过程中所需各种人才的培养与提供为目标值，来制定教育发展战略的方法是（）A社会需求法B人才需求预测法C教育投资效益分析法D国际比较法
查看答案
单选题以经济发展过程中所需要的各种人才的培养与提供为目标值来制定教育发展战略的方法是（）A社会需求法B人才需求预测法C教育投资效益分析法D国际比较法
查看答案
填空题制订教育规划方法中的人力需求法的核心是（）。
查看答案
判断题社会需求法是以社会的教育需求为依据制定教育规划的方法。（）A对B错
查看答案
填空题社会需求法是以（）为依据制定教育规划的方法。
查看答案
单选题依据人口增长趋势、年龄的分布及长期的国家教育政策，对于各级各类学校入学需求作综合的推测，并在此基础上设计教育发展战略的方法是（）A社会需求法B人才需求预测法C教育投资效益分析法D国际比较法
查看答案
单选题下列不属于编制教育计划的方法的是（）。A社会需求法B人力需求预测法C教育投资收益分析法D个人需求法
查看答案
多选题卫生人力需求的主要预测方法有（）A健康需要法B健康需求法C投入产出法D服务目标法E人口比值法
查看答案
多选题教育规划中的人力需求法，可以细分为若干不同的具体规划方法，主要有（）。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法
查看答案
多选题教育规划中的人力需求法，可以细分为若干不同的具体规划法案，主要由（）。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法
查看答案
名词解释题教育规划中的人力需求法
查看答案
热门标签