以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）A.收益率法B.社会需求法C.人力需求法D.投入产出法

以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）

A.收益率法

B.社会需求法

C.人力需求法

D.投入产出法

相关考题：

客户郑女士就子女教育规划的相关问题向理财规划师进行咨询，并请理财规划师为她出具子女教育规划建议书。她有一个10岁的儿子，预计18岁上大学。理财规划师为郑女士做子女教育规划时，他所做的第一项工作应该是( )。A．要求郑女士确定子女教育规划的目标B．了解郑女士的家庭成员结构及财务状况C．估算教育费用D．对各种教育规划工具进行分析
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人力资源的文化结构以____为依据来考察人力资源的组合情况A. 受教育程度B. 年龄结构C. 专业技能等级D. 职业类型
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影响教育规划的因素主要有()。 A、经济因素B、人口因素C、政治因素D、文化因素E、教育因素
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根据教育对象不同，教育规划可以分为()和()两种。A:个人教育规划；客户对子女的教育规划B:子女职业教育规划；客户对子女的教育规划C:子女职业教育规划；子女高等教育规划D:子女基础教育规划；子女高等教育规划
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理财规划师为何先生做子女教育规划，他所做的第一项工作为()。A:要求何先生确定子女的教育规划目标B:估算教育费用C:了解何先生的家庭成员结构及财务状况D:对各种教育规划工具进行分析
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根据教育对象不同，教育规划可以分为_______和______两种。()A:个人教育规划；客户对子女的教育规划B:子女职业教育规划；客户对子女的教育规划C:子女职业教育规划；子女高等教育规划D:子女基础教育规划；子女高等教育规划
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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳动力的参与率D人口的受教育情况
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在国家教育方针、政策和法规的指导下，为实现预定的教育发展战略目标及任务而确定教育目标及其所采取的规则、步骤和方法的总和，称为（）A教育规划B教育计划C教育战略D教育设计
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【排序题】教育规划的方案确定是建立在对家庭财务状况、收入能力、承受风险能力的评估以及子女教育目标都明确的基础上进行的。请将下列教育规划流程进行排序（）
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