多元化之间文化差异主要变现在：（）A、仅有语言和价值观的差异B、语言、价值观、认知、非语言沟通、沟通习惯等差异C、仅语言、价值观、沟通习惯等差异D、仅语言、认知、非语言沟通等差异
多元化之间文化差异主要变现在：（）
- A、仅有语言和价值观的差异
- B、语言、价值观、认知、非语言沟通、沟通习惯等差异
- C、仅语言、价值观、沟通习惯等差异
- D、仅语言、认知、非语言沟通等差异
相关考题：
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
多选题企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A民族文化差异B企业新旧文化差异C企业总体文化与局部文化差异D不同所有制文化差异
单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）A识别文化差异B控制和利用文化差异C防范文化差异带来的冲突D文化整合
单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A识别文化差异B控制和利用文化差异C防范文化差异带来的冲突D文化整合
填空题芽变的特点主要表现在：芽变表现的多样性、（）、（）、（）、（）、（）等。