职业病防治法题库及答案
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合()职业卫生要求：
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
B.有与职业病危害防护相适应的设施;
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;
D.有配套的更衣间.洗浴间.孕妇休息间等卫生设施;
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。 ()
在前期预防中，产生职业病危害的用人单位应采取的措施不包括
A、有与职业病危害防护相适应的设施
B、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
C、提供作业场所实际监测资料
D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
E、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
1、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。答案：正确2、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。答案：正确3、存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。答案：错误4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。答案：错误5、 建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。答案：正确6、建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。答案：错误7、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。答案：正确8、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。答案：正确9、用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。答案：错误10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：正确11.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。答案：错误12.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。答案：正确13.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。答案：正确。14.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。答案：错误15.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。答案：正确16.劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。答案：错误17.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。答案：错误18.劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。答案：错误19.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案：正确20.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府安全监管部门批准。答案：错误21.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。答案：正确22.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。答案：错误23.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。答案：错误24.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案：正确25.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇。答案：错误26.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。答案：错误27.职业病防治法不适用于在中华人民共和国领域内的外商企业。答案：错误28.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。答案：错误29.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。答案：错误30.劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。答案：错误31.中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（ ）起施行。A、2001年5月1日 B、2001年10月27日C、2002年5月1日 D、2002年10月27日答案：C32.职业病防治法是为了（ ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A、安全生产 B、 劳动保护C、预防控制 D、 保护健康答案：C33.职业病防治工作的方针是（ ）。A、预防为主，防治结合B、分类管理，综合管理C、行业自律，职工参与D、单位负责，行政机关监管答案：A34.职业病防治工作的原则是（ ）。A、预防为主，防治结合 B、分类管理，综合治理C、行业自律，职工参与 D、单位负责，行政机关监管答案：B35.职业病防治法所称职业病，是指（ ）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位答案：B36.职业病的分类和目录由（ ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、公安 B、卫生C、国务院 D、工会答案：B37.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（ ）。A、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上答案：D38.2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发职业病分类和目录。该分类和目录将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。其中在职业性尘肺病发病人数中，占前两位的疾病是（ ）A、矽肺、炭黑尘肺、B、煤工尘肺、水泥尘肺C、铸工尘肺、电焊工尘肺D、矽肺、煤工尘肺答案：D39.全国职业病防治法宣传周在每年（ ）月最后一周。A、1 B、4 C、5 D、10答案：B40.依据职业病防治法第三十四条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（ ）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、技术 B、技能 C、安全 D、职业卫生答案：D41.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ ）危害项目，接受监督。A、申请 B、备案 C、申报 D、审查答案：C42.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（ ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化答案：A43.生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是 （ ）。A、 触电、窒息B、 高空坠落、物体打击C、 噪声、辐射D、 窒息、高温答案：C44.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）。A电焊作业产生的烟尘B接触到的生物传染性病原物C炎热季节的太阳辐射D使用不合理的工具答案：D45.企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（ ）。A、粉尘 B、不良体位C、高温 D、硫化氢答案：B46.没有证据（ ）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。A、肯定 B、判定 C、否定 D、支持答案：C47.新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（ ）。A、职业卫生预评价报告 B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告 D、职业安全预评价报告答案：B48.依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ ）。A、劳动防护设施验收评价 B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价 D、职业病危害控制效果评价答案：D49.职业病危害严重的建设项目的（ ）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、安全设施 B、卫生设施 C、环保设施 D、防护设施答案：D50.根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在（ ）阶段。A可行性研究B初步设计C施工图设计D施工建设答案：B51.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ ）。A、安全区 B、危险区 C、泄险区 、隔离区答案：C52.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。A、检测、评估 B、监测、评价C、检测、评价 D、监测、评估答案：C53.依据职业病防治法，任何单位和个人不得生产、经营、( )和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。A、出口 B、储运 C、进口 D、运输答案：C54.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ ）。A、射线累积计量仪 B、个人剂量计C、便携式射线报警仪 D、便携式放射线检测仪答案：B55.依据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ C ）。A生产作业与储存作业分开B加工作业与包装作业分开C有害作业与无害作业分开D吊装作业与维修作业分开答案：C56.依据职业病防治法第三十六条，用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查 B、职业健康监护C、定期健康检查 D、职业健康体检答案：B57.劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护证明复印件C、本人职业健康监护证明D、本人职业健康监护档案复印件答案：D58.职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（ ）。A、按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B、对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C、在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检答案：D59.职业病防治法规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是（ ）。A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD60.职业病防治法规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ ）A、获得职业健康检查的权利B、了解工作场所职业病危害因素C、拒绝有职业病危害因素的作业D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品61.职业病防治法规定，产生职业病危害
A、工职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。
A、孕妇休息室
B、职工休息室
产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。
A孕妇休息
B劳动保护
C职业卫生
产生职业病危害的用人单位工作场所还应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
此题为判断题(对，错)。
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理，有害与无害作业视情况而定是否分开
D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E、设施不加重劳动者生理、心理健康危害即可
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