以下哪项不是产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的基本要求()。A、生产布局合理,有害作业与无害作业分开B、工作场所与生活场所分开,工作场所可合理安排住人C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

以下哪项不是产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的基本要求()。

  • A、生产布局合理,有害作业与无害作业分开
  • B、工作场所与生活场所分开,工作场所可合理安排住人
  • C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施
  • D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

相关考题:

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合()职业卫生要求:A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;B.有与职业病危害防护相适应的设施;C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;D.有配套的更衣间.洗浴间.孕妇休息间等卫生设施;

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:() A.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。 ()

产生职业病危害的用人单位其工作场所应当符合职业卫生要求错误的是A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、生产布局合理,不一定非要把有害与无害作业分开C、有与职业病危害防护相适应的设施D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

在前期预防中,产生职业病危害的用人单位应采取的措施不包括A、有与职业病危害防护相适应的设施B、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则C、提供作业场所实际监测资料D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准E、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括( )。A.有与职业病危害防护相适应的设施B.建立专职的职业病危害因素检测队伍C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: () A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: () A、工职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些要求?() A、工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人B、生产布局合理,有害作业与无害作业分开C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

产生职业病危害的用人单位工作场所应当符合下列职业卫生要求 A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,有害与无害作业视情况而定是否分开D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E、设施不加重劳动者生理、心理健康危害即可

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,下列关于产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的基本要求说法错误的是()。A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开B.工作场所与生活场所分开,工作场所住人时需通过审核C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

(2011年)《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有( )。A.有与职业病危害防护相适应的设施B.生产布局合理,有害与无害作业分开C.配备专业职业卫生医师和体检设备D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()A:有与职业病危害防护相适应的设施B:生产布局合理,有害与无害分开C:配备专业职业卫生医师和体检设备D:设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E:有配套的更衣间洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作.场所应当符合的职业卫生相关要求包括()A:有与职业病危害防护相适应的设施B:建立专职的职业病危害因素检测队伍C:生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D:有配套的更衣间、洗浴间.孕妇休息间等卫生设施E:设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有( )。A.有与职业病危害防护相适应的设施B.生产布局合理,有害与无害分开C.配备专业职业卫生医师和体检设备D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有(  )。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有专职的卫生清洁人员C.有与职业病危害防护相适应的设施D.有配套的更衣问、洗浴问、孕妇休息间等卫生设施E.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所还应当符合一定的职业卫生要求。以下各项中不属于用人单位应当符合的要求的是( )。A.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则B.有与职业病危害防护相适应的设施C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施D.生产布局合理,符合吊装作业与维修作业分开的原则

根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。A有与职业病危害防护相适应的设施B建立专职的职业病危害因素检测队伍C生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则D有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。A有与职业病危害防护相适应的设施B生产布局合理,有害与无害作业分开C配备专业职业卫生医师和体检设备D设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规的设立条件外,其工作场所还应当符合职业卫生要求的有:()A、职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十二条,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求()A、生产布局合理,有害作业与无害作业分开B、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施C、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列()职业卫生要求。A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

产生职业病危害的用人单位工作场所还应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

多选题依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有 ( )。A职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B有专职的卫生清洁人员C有与职业病危害防护相适应的设施D有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

多选题产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列()职业卫生要求。A职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B有与职业病危害防护相适应的设施C生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求