2022计算机软件测试员三级理论模拟测试考题
● 在面向对象的软件测试中,如果没有对参与测试的人员给予一个清楚而且充分的规定,我们的测试往往会被削减。于是我们将测试人员分为四类:
(1)在面向队对象的测试中类测试人员负责在类被开发出来后测试独立的类;
(2)负责测试一系列对象的集合,这些在一起的对象常常有着不同的开发来源,比如来自于两个开发团队。他们的责任就是做足够的功能测试以确定来自不同开发团队或由第3方开发的各种组件在一起是否能够完全正常的协同工作。
(1)A. 类测试员 B. 独立测试员 C. 模块测试员 D. 综合测试员
(2)A. 类测试员 B. 独立测试员 C. 系统测试员 D. 综合测试员
类测试人员在面向队对象的测试中类测试人员负责在类被开发出来后测试独立的类;
综合测试人员负责测试一系列对象的集合,这些在一起的对象常常有着不同的开发来源,比如来自于两个开发团队。他们的责任就是做足够的功能测试以确定来自不同开发团队或由第3方开发的各种组件在一起是否能够完全正常的协同工作。
系统测试人员具备领域的知识,他们独立负责验证整个应用程序是否满足系统的需求。系统测试人员代表最终用户对项目的期望。
测试管理者负责管理整个测试过程,这也可能是一个管理者的部分角色,或者是希望管理部分测试过程的一些人员。
测试的基本组成是测试用例。在大多数的形式中,测试用例是数据输入和期望结果组成的对。
A.JSP
B.PHP
C.VBScript
D.ASP
在软件生产过程中,需求信息的来源是( )。
A.程序员
B.项目经理
C.设计人员
D.软件用户
D)【解析】软件需求是指用户对目标软件系统在功能、性能、设计约束等方面的要求,是由用户提出的。
( )适用于程序开发人员在地域上分布很广的开发团队。( )中,编程开发人员分成首席程序员和“类”程序员。
A.水晶系列(Crystal)开发方法B.开放式源码(Open source)开发方法C.SCRUM开发方法D.功用驱动开发方法(FDD) A.自适应软件开发(ASD)B.极限编程(XP)开发方法C.开放统—过程开发方法(OpenUP)D.功用驱动开发方法(FDD)
依据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。测试团队成员包含的工作角色有______。
A) 测试负责人、测试分析员
B) 测试设计员、测试程序员、测试员
C) 测试系统管理员、配置管理员
D) 以上全部
A.
B.
C.
D.
《国家电网公司供电客户服务提供标准》:供电营业厅的服务人员应经岗前培训合格,方能上岗工作。且要求错级供电营业厅的营业厅主管、业务受理员、收费员、引导员及错级厅的营业厅主管、业务受理员具备大专及以上学历,取得普通话水平测试三级及以上水平()
对程序的测试最好由______来做,对程序的调试最好由来做。
A) 程序员 第三方测试机构
B) 第三方测试机构 程序员
C) 程序开发组 程序员
D) 程序开发组 程序开发组
A.
B.
C.
D.
解析:测试用例的原则中指明,程序员应尽可能避免测试自己编写的程序,程序开发组也应尽可能避免测试本组开发的程序,若条件允许,最好由独立于开发组和客户的第三方测试组或测试机构进行。因为这样可能会更客观、更有效,并更容易取得成功。但是对程序的调试由程序员自己来做可能更加有效。
在软件生产过程中,需求信息的来源是( )。
A)程序员
B)项目经理
C)设计人员
D)软件用户
软件需求是指用户对目标软件系统在功能、性能、设计约束等方面的要求,是由用户提出的。
一个测试团队中,负责项目的管理、测试技术的制定、项目文档的审查、测试用例的设计和审查等的角色应是______。
A.测试组长
B.内审员
C.QA/测试经理
D.测试设计人员
B.32和7
C.28和8
D.28和7
B. 极限编程(XP)开发方法
C. 开放统—过程开发方法(OpenUP)
D. 功用驱动开发方法(FDD)
(2) Cockburn的水晶系列方法,水晶系列方法是由Alistair Cockburn提出的。它与XP方法一样,都有以人为中心的理念,但在实践上有所不同。Alistair考虑到人们一般很难严格遵循一个纪律约束很强的过程,因此,与XP的高度纪律性不同,Alistair探索了用最少纪律约束而仍能成功的方法,从而在产出效率与易于运作上达到一种平衡。也就是说,虽然水晶系列不如XP那样的产出效率,但会有更多的人能够接受并遵循它。
(3) 开放式源码,这里提到的开放式源码指的是开放源码界所用的一种运作方式。开放式源码项目有一个特别之处,就是程序开发人员在地域上分布很广,这使得它和其他敏捷方法不同,因为一般的敏捷方法都强调项目组成员在同一地点工作。开放源码的一个突出特点就是查错排障(debug)的高度并行性,任何人发现了错误都可将改正源码的“补丁”文件发给维护者。然后由维护者将这些“补丁”或是新增的代码并入源码库。
(4) SCRUM。SCRUM己经出现很久了,像前面所论及的方法一样,该方法强调这样一个事实,即明确定义了的可重复的方法过程只限于在明确定义了的可重复的环境中,为明确定义了的可重复的人员所用,去解决明确定义了的可重复的问题。
(5) Coad的功用驱动开发方法(FDD-Feature Driven Development)
FDD是由Jeff De Luca和大师Peter Coad提出来的。像其他方法一样,它致力于短时的迭代阶段和可见可用的功能。在FDD中,一个迭代周期一般是两周。
在FDD中,编程开发人员分成两类:首席程序员和“类”程序员(class owner)。首席程序员是最富有经验的开发人员,他们是项目的协调者、设计者和指导者,而“类”程序员则主要做源码编写。
(6) ASD方法,ASD (Adaptive Software Development)方法由Jim Highsmith提出,其核心是三个非线性的、重叠的开发阶段:猜测、合作与学习。
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