一个50岁的职工与企业解除了关系，得到6万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳600元养老保险费，他是4口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是300元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
一个50岁的职工与企业解除了关系，得到6万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳600元养老保险费，他是4口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是300元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
相关考题：
某企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定？A．李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金B．张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金C．吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除D．肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
吴某系某企业职工，1999年6月与企业签订无固定期限的劳动合同，2002年9月，吴某因为车祸，不能胜任工作，经调工作岗位仍不能胜任工作，于是与企业协商解除劳动合同。下列说法不正确的是（ ）A．企业应支付吴某经济补偿金B．企业应支付相当于3个半月工资的经济补偿金C．企业应支付相当于3个月工资的经济补偿金D．企业额外支付吴某1个月工资后，可以解除劳动合同
某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定()A、甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金B、乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金C、丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除D、丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
某企业雇员王某2019年10月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87 500元，当地上年职工平均工资为1万元。王某取得该笔补偿金应计入工资薪金收入计征个人所得税的金额为（ ）。 A.87 500元 B.77 500元 C.0 D.57 500元
用人单位由于技术改造后造成劳动力富余，因此与一些员工协商一致解除了劳动合同，当地上年度职工月平均工资2000元，以下关于经济补偿标准的计算正确的有()。（此题不考虑08年新劳动法的情况）A . 小赵在本单位工作了2年3个月，合同终止前月工资3000元，经济补偿金额应为7500元B . 小钱在本单位工作了4年2个月，合同终止前月工资4000元，经济补偿金额应为16000元C . 孙某在本单位工作了8年8个月，合同终止前月工资5000元，经济补偿金额应为4．5万元D . 工程师老李在本单位工作了15年，合同终止前月工资8000元，经济补偿金额应为7．2万元E . 工程师老周在本单位工作了16年，合同终止前月工资7000元，经济补偿金额应为11．2万元
一个50岁的职工与企业解除了关系，得到5万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳500元养老保险费，他是两口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是200元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）A、2600元B、2700元C、2850元D、2900元
一名48岁的职工与企业解除了关系，得到4万元经济补偿金，55岁前他每个月要缴纳400元的养老保险费，假如每个月交400元。假设他是3口之家，当地保障标准是160元，那么该家庭从领到经济补偿金后多久不能享受城市低保待遇？
若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）A、2600元B、2700元C、2850元D、2900元
某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，张某应缴纳的个人所得税为（）元。A、2150B、2110C、3120D、4320
职工工作10个月后被违法解除了劳动合同，要求经济补偿？若其平均工资为每月1000元，则如何支付经济赔偿金和经济补偿金？（）A、经济赔偿金2000元B、经济补偿金1000元C、经济补偿金和经济赔偿金合计3000元D、经济赔偿金3000元
职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同（工作期限2009年1月至2009年5月），单位（）。（若其试用期平均应得收入为8000元，平均实得收入为6500元，社平工资2588元）A、不需支付经济补偿金B、支付一个月工资的代通知金后，再支付经济补偿金3882元C、支付3250元经济补偿金D、支付经济补偿金3882元
单选题若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）A2600元B2700元C2850元D2900元
单选题某企业雇员张某2019年2月28日与企业解除劳动合同关系，张某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金650000元。假定当地上年度职工平均工资为50000元，对于该笔经济补偿金，张某应缴纳的个人所得税为（ ）元。A29840B97080C142080D195000
单选题若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）A2600元B2700元C2850元D2900元
多选题企业破产或改制时，以下安置职工的做法中，正确的是（）。A对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，对离退休人员一次性结算基本养老金B在一次性发放安置费和经济补偿金后，原企业按规定解除与职工的劳动关系C对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，同时解除职工的养老保险关系D职工领取一次性安置费后从事个体经营的，可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险
单选题职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同（工作期限2009年1月至2009年5月），单位（）。（若其试用期平均应得收入为8000元，平均实得收入为6500元，社平工资2588元）A不需支付经济补偿金B支付一个月工资的代通知金后，再支付经济补偿金3882元C支付3250元经济补偿金D支付经济补偿金3882元
问答题一名48岁的职工与企业解除了关系，得到4万元经济补偿金，55岁前他每个月要缴纳400元的养老保险费，假如每个月交400元。假设他是3口之家，当地保障标准是160元，那么该家庭从领到经济补偿金后多久不能享受城市低保待遇？
问答题一个50岁的职工与企业解除了关系，得到5万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳500元养老保险费，他是两口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是200元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
问答题一个50岁的职工与企业解除了关系，得到6万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳600元养老保险费，他是4口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是300元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？