不能作为经济补偿金量化给职工的资产，在改制时如何处置？
不能作为经济补偿金量化给职工的资产，在改制时如何处置？
相关考题：
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，错误的是（ ）。 A．职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过 B．改制为国有控股企业的，改制后企业要与留用的职工签订新的劳动合同 C．对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工，要支付经济补偿金 D．企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上要一次性支付
对职工个人取得的量化资产以下说法正确的是( )。A、集体所有制企业在改制为股份合作制企业时，对职工个人取得以股份形式取得的拥有所有权的量化资产，应当征收个人所得税B、对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据，不拥有所有权的量化资产，不征收个人所得税C、对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，应按“股息红利”项目征收个人所得税D、集体所有制企业职工转让其拥有所有权的量化资产，应在扣除合理费用开支后按“财产转让”交纳个人所得税。
如果清偿因或有事项而确认的负债所需支出全部或部分预期由第三方或其他方补偿，下列说法中正确的有（ ）。A．补偿金额只能在基本确定收到时，作为资产单独确认，且确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值B．补偿金额只能在已经收到时，作为资产单独确认，且确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值C．补偿金额在基本确定收到时，企业应按所需支出扣除补偿金额确认负债D．补偿金额在基本确定收到时，企业应按所需支出确认负债，而不能扣除补偿金额E．补偿金额在很可能收到时作为资产单独确认
根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清
（2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
如果企业清偿因或有事项而确认的负债所需支出全部或部分预期由第三方补偿，下列表述中正确的有（）。A、补偿金额只有在基本确定能够收到时，才能作为资产单独确认，且确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值B、补偿金额只有在很可能收到时，才能作为资产单独确认，且确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值C、补偿金额只有在基本确定能够收到时，企业才能按所需支出扣除补偿金额后确认负债D、根据资产和负债不能随意抵销的原则，预期可获得的补偿在基本确定能够收到时应当确认为一项资产，而不能作为预计负债金额的扣减
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，正确的有（）。A、改制方案必须由履行出资人职责机构决定B、职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过C、改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D、改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上一次性付清
企业破产或改制时，以下安置职工的做法中，正确的是（）。A、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，对离退休人员一次性结算基本养老金B、在一次性发放安置费和经济补偿金后，原企业按规定解除与职工的劳动关系C、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，同时解除职工的养老保险关系D、职工领取一次性安置费后从事个体经营的，可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险
职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同（工作期限2009年1月至2009年5月），单位（）。（若其试用期平均应得收入为8000元，平均实得收入为6500元，社平工资2588元）A、不需支付经济补偿金B、支付一个月工资的代通知金后，再支付经济补偿金3882元C、支付3250元经济补偿金D、支付经济补偿金3882元
多选题下列关于职工个人取得的量化资产的说法正确的有（ ）。A集体所有制企业在改制为股份合作制企业时，对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，应当征收个人所得税B对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据，不拥有所有权的量化资产，不征收个人所得税C对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，应按“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税D职工转让其拥有所有权的量化资产，应在扣除合理费用开支后按“财产转让所得”项目缴纳个人所得税
单选题职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同（工作期限2009年1月至2009年5月），单位（）。（若其试用期平均应得收入为8000元，平均实得收入为6500元，社平工资2588元）A不需支付经济补偿金B支付一个月工资的代通知金后，再支付经济补偿金3882元C支付3250元经济补偿金D支付经济补偿金3882元
多选题以下关于量化资产个人所得税方面的规定，描述不正确的有（）。A职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，暂缓征收个人所得税B职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，按照工资、薪金所得缴纳个人所得税C职工个人将以股份形式取得的企业量化资产转让时，比照股票转让所得，暂不征收个人所得税D对职工个人以股份形式取得的量化资产仅作为分红依据，不拥有所有权的企业量化资产，不征收个人所得税
单选题根据企业国有资产法律制度的规定，下列对企业改制的表述中，不正确的是（ ）。A重要的国有独资企业、国有独资公司的改制，履行出资人职责的机构作出决定之前，应当将改制方案报请本级人民政府批准B重要的国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构向其委派参加国有资本控股公司股东（大）会会议的股东代表作出指示之前，应当将改制方案报请本级人民政府批准C企业改制涉及重新安置企业职工的，职工安置方案应当向职工代表大会备案D对解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金，对继续留用的职工不得支付经济补偿金
多选题根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，正确的有（）。A改制方案必须由履行出资人职责机构决定B职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过C改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上一次性付清