在我国传统的计划经济体制下，企业与职工的劳动关系实质是()。A、管理关系B、雇佣关系C、国家与职工间的行政关系D、没有关系

在我国传统的计划经济体制下，企业与职工的劳动关系实质是()。

A、管理关系

B、雇佣关系

C、国家与职工间的行政关系

D、没有关系

相关考题：

工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立( )的职工A 雇佣关系B 劳务关系C 劳动关系D 用工关系
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在计划经济体制下,我国劳动关系呈现的基本特征是() A、劳动关系类型的单一性B、劳动关系主体利益的一体性C、劳动关系运行规则的行政性D、劳动关系规范的法制化E、劳动关系内容的国家计划性
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企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系，确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债应满足的条件有（　　）。A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
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43、传统企业与劳动者之间是雇佣关系，与消费者之间是买卖关系，三者沟通起来困难，是相互见不到面的单线联系，关系链很长。
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传统企业与劳动者之间是雇佣关系，传统企业与消费者之间是买卖关系，三者关系链很长、沟通起来困难。
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传统企业与劳动者之间是雇佣关系，与消费者之间是买卖关系，三者沟通起来困难，是相互见不到面的单线联系，关系链很长。
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2、在资本主义制度下，资本家与劳动者之间的关系是（）A．平等互利的关系B．互利互惠的关系C．劳动雇佣资本的关系D．资本雇佣劳动的关系
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4、资本家与雇佣劳动者之间的关系是资本与雇佣劳动的关系。
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【判断题】传统企业与劳动者之间是雇佣关系，传统企业与消费者之间是买卖关系，三者关系链很长、沟通起来困难，A．Y.是B．N.否
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