问答题一个50岁的职工与企业解除了关系，得到6万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳600元养老保险费，他是4口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是300元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
问答题
一个50岁的职工与企业解除了关系，得到6万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳600元养老保险费，他是4口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是300元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
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若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）A、2600元B、2700元C、2850元D、2900元
一个50岁的职工与企业解除了关系，得到6万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳600元养老保险费，他是4口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是300元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
一名48岁的职工与企业解除了关系，得到4万元经济补偿金，55岁前他每个月要缴纳400元的养老保险费，假如每个月交400元。假设他是3口之家，当地保障标准是160元，那么该家庭从领到经济补偿金后多久不能享受城市低保待遇？
冯先生是某机械企业职工，其所在企业没有按规定为其办理养老保险，为此他找到厂领导，厂领导对冯先生说：“你要参加养老保险，我们可以帮你办。但厂里目前有困难，你先将厂里要缴的养老保险费一起缴纳，以后等企业经济效益好了再还给你。”请问厂长这样做对吗？
职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？
若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）A、2600元B、2700元C、2850元D、2900元
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为（）。A、工资总额的26%B、工资总额的25%C、工资总额的24%D、工资总额的20%
职工工作10个月后被违法解除了劳动合同，要求经济补偿？若其平均工资为每月1000元，则如何支付经济赔偿金和经济补偿金？（）A、经济赔偿金2000元B、经济补偿金1000元C、经济补偿金和经济赔偿金合计3000元D、经济赔偿金3000元
老张今年58岁，再过两年就可正常退休领养老金。但近来经济形势不好，企业让他在企业内部退养，当他领内退的工资时，发现工资被扣了一部分，经询问被告之交纳养老保险费了。老张认为自己已经内退了，再扣养老保险费，是企业侵犯了自己的权益。请问企业是否侵犯了老张的权益。
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问答题冯先生是某机械企业职工，其所在企业没有按规定为其办理养老保险，为此他找到厂领导，厂领导对冯先生说：“你要参加养老保险，我们可以帮你办。但厂里目前有困难，你先将厂里要缴的养老保险费一起缴纳，以后等企业经济效益好了再还给你。”请问厂长这样做对吗？
单选题若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）A2600元B2700元C2850元D2900元
多选题企业破产或改制时，以下安置职工的做法中，正确的是（）。A对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，对离退休人员一次性结算基本养老金B在一次性发放安置费和经济补偿金后，原企业按规定解除与职工的劳动关系C对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，同时解除职工的养老保险关系D职工领取一次性安置费后从事个体经营的，可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险
问答题一名48岁的职工与企业解除了关系，得到4万元经济补偿金，55岁前他每个月要缴纳400元的养老保险费，假如每个月交400元。假设他是3口之家，当地保障标准是160元，那么该家庭从领到经济补偿金后多久不能享受城市低保待遇？
多选题在计算企业所得税应纳税所得额时，准予在税前扣除的有（）A按国家规定交纳的职工养老保险费B按国家规定交纳的职工失业保险费C按国家规定投保的医疗保险费D按国家规定投保的工伤保险费E单位为所有职工投保的意外事故住院险
问答题老张今年58岁，再过两年就可正常退休领养老金。但近来经济形势不好，企业让他在企业内部退养，当他领内退的工资时，发现工资被扣了一部分，经询问被告之交纳养老保险费了。老张认为自己已经内退了，再扣养老保险费，是企业侵犯了自己的权益。请问企业是否侵犯了老张的权益。
问答题职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？
问答题一个50岁的职工与企业解除了关系，得到5万元经济补偿金，他在55岁前还需每月交纳500元养老保险费，他是两口之家（均为城市户口），当地城市保障标准是200元，那么该家庭从领到经济补偿金后多长时间不能享受低保？
不定项题根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是（）。A企业计提的基本养老保险费属于离职后福利B应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目120万元C企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬D应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目100万元
多选题甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元，下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）。A企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬B企业计提的基本养老保险费属于离职后福利C应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元D应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元