护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法（）A、管理思想的现代化B、管理体制的合理化C、管理人才的专业化D、管理手段的自动化E、管理方法的科学化

护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法（）

  • A、管理思想的现代化
  • B、管理体制的合理化
  • C、管理人才的专业化
  • D、管理手段的自动化
  • E、管理方法的科学化

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管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施
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属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工
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关于护理人员绩效评价基本原则的描述不正确的是() A.评价标准要提前让大家知道B.评价要以岗位描述为依据C.管理者要注重评价反馈D.评价标准要结合个人特点
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护理教育活动的直接组织者及实施者是()。 A.护理专业教师B.教师C.护理教学管理者D.护理人员
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要谋求ci在中国的发展,在吸收和借鉴国外先进经验的同时,必须结合中国的传统文化和社会经济发展状况,建立具有中国特色的ci。() 此题为判断题(对，错)。
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护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法A.管理思想的现代化B.管理体制的合理化C.管理人才的专业化D.管理手段的自动化E.管理方法的科学化
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管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B.强调护理管理者要建立良好的人际关系C.强调护理管理者要丰富工作内容D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E.强调护理管理者要采取各种激励措施
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高速铁路信号维护管理部门要充分借鉴成熟的维护管理方法，利用（）监测、检测和数据分析设备，强化基础设备质量，积极探索采用科学、先进的维护管理方式。A、动态B、静态C、动静态D、常态
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关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）A、评价标准要提前让大家知道B、评价要以岗位描述为依据C、管理者要注重评价反馈D、评价标准要结合个人特点
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以下那些属于护士的专业角色？（）A、教育者B、研究社C、管理者D、临床护理专家E、个案管理者F、协调者G、护理顾问H、咨询者
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使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）A、123管理方法B、非常规决策C、ABC时间管理方法D、战略性管理方法E、常规决策
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关于护理组织文化的内涵，描述正确的是（）A、具有护理专业自身特点B、是一种群体文化C、护理管理者在实践中创造的D、共同的价值观和行为准则E、物质成果、精神成果的集中表现
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不属于护理组织文化内涵的是（）A、具有护理专业自身特点B、是一种群体文化C、护理管理者在实践中创造的D、共同的价值观和行为准则E、物质成果、精神成果的集中表现
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教师该如何学习教育学（）A、将借鉴我国优秀教育传统与借鉴国外先进经验结合起来B、把专业理论学习与经验交流和专题讨论结合起来C、把专业阅读和教育写作结合起来D、把教育理论学习与教育教学实践结合起来E、教师学习教育学只要做到心中有数就可以了
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你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
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CIMS是由MIS、CAD、CAM等现代管理方法和先进技术有机结合的产物。
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管理信息系统是一个需要与先进的管理方法与手段相结合的信息系统。
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定制度要（），这才行得通。A、由底下定B、由上面定C、下上结合D、借鉴先进经验
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改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象（）A、管理思想的现代化B、管理体制的合理化C、管理人才的专业化D、管理手段的自动化E、管理方法的科学化
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管理者内功包括管理者的（）A、个人素质B、管理风格C、对业务精熟程度D、对员工的了解E、对先进科学的掌握管理方法
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问答题你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
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单选题护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法（）A管理思想的现代化B管理体制的合理化C管理人才的专业化D管理手段的自动化E管理方法的科学化
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单选题定制度要（），这才行得通。A由底下定B由上面定C下上结合D借鉴先进经验
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多选题管理者内功包括管理者的()A个人素质B管理风格C对业务精熟程度D对员工的了解E对先进科学的掌握管理方法
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单选题使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）A123管理方法B非常规决策CABC时间管理方法D战略性管理方法E常规决策
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单选题高速铁路信号维护管理部门要充分借鉴成熟的维护管理方法，利用（）监测、检测和数据分析设备，强化基础设备质量，积极探索采用科学、先进的维护管理方式。A动态B静态C动静态D常态
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单选题关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）A评价标准要提前让大家知道B评价要以岗位描述为依据C管理者要注重评价反馈D评价标准要结合个人特点
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