管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

管理过程理论在护理上的应用

A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调

B、强调护理管理者要建立良好的人际关系

C、强调护理管理者要丰富工作内容

D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感

E、强调护理管理者要采取各种激励措施


相关考题:

在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施

属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工

护士能对日常的护理工作进行合理的组织、协调和控制,其角色与功能为?A.健康教育者;B.健康协调者;C.护理管理者;D.护理计划者;E.患者代言人。

X理论认为,领导与管理者应强调计划、组织、指挥与控制和生产任务的完成为主。() 此题为判断题(对,错)。

属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A:管理者要明确组织分工B:管理者要合理任用人员C:管理者要建立奖罚程序D:管理者要建立良好的人际关系E:管理者要有科学的管理经验

管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B.强调护理管理者要建立良好的人际关系C.强调护理管理者要丰富工作内容D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E.强调护理管理者要采取各种激励措施

管理过程理论在护理上的应用A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B:强调护理管理者要建立良好的人际关系C:强调护理管理者要丰富工作内容D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E:强调护理管理者要采取各种激励措施

属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A.管理者要合理任用人员B.管理者要建立良好的人际关系C.管理者要有科学的管理经验D.管理者要建立奖罚程序E.管理者要明确组织分工

传统的观点:强调组织中正式的职权和职位,管理者必须拥有下属。