使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）A、123管理方法B、非常规决策C、ABC时间管理方法D、战略性管理方法E、常规决策
使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）
- A、123管理方法
- B、非常规决策
- C、ABC时间管理方法
- D、战略性管理方法
- E、常规决策
相关考题：
紧急情境下助人行为的决策过程中关键环节是()A、注意到有突发事件并观察到有人需要帮助B、旁观者尚需对该情境进行判断以决定其是否属于紧急情况C、在注意到事件并确定为紧急情况后，旁观者决定自己是否有责任提供帮助D、旁观者考虑自己有无能力提供帮助，提供何种形式的帮助
紧急情境下助人行为的决策过程包括()A、注意到有突发事件并观察到有人需要帮助B、旁观者尚需对该情境进行判断以决定其是否属于紧急情况C、在注意到事件并确定为紧急情况后，旁观者决定自己是否有责任提供帮助D、旁观者考虑自己有无能力提供帮助，提供何种形式的帮助
（）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等。A、调查反馈B、过程咨询C、敏感性训练D、团队建设
多选题对处理紧急事件的要求，下列叙述正确的有（ ）。A处理紧急事件应以不造成新的损失为前提，不能因急于处理，而不顾后果，造成更大损失B在发生紧急事件时，企业应尽可能努力控制事态的恶化和蔓延，把因事件造成的损失减少到最低限度，在最短的时间内恢复正常C在发生紧急事件时，管理人员不能以消极、推脱甚至是回避的态度来对待，应主动出击，直面矛盾，及时处理D面对紧急事件，必须立即采取处理措施
判断题需求预测帮助管理者高效使用他们的资源。（）A对B错