（）是企业对员工最基本的规范和要求。A、良好的职业修养B、良好的职业道德C、技能D、能力

（）是企业对员工最基本的规范和要求。

  • A、良好的职业修养
  • B、良好的职业道德
  • C、技能
  • D、能力

相关考题：

()是对员工进行淘汰的依据,管理者只有根据这些规定才能淘汰员工。 A、员工手册B、劳动法规C、服务规范D、绩效考核和企业发展战略
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下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。 A.企业文化B.企业产品C.企业核心价值观D.企业对员工的行为规范要求
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企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()
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企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
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()是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范,集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求,是企业行为识别系统的重要内容。 A.企业制度B.以上答案都不对C.企业精神D.企业愿景E.企业文化
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1．企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。（A）企业与社会（B）企业与企业（C）企业与员工（D）员工与员工
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（ ）作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求，是中华民族传统美德和现代企业发展的要求。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会
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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，称为()A:岗位规范B:岗位培训规范C:岗位员工规范D:岗位劳动规则
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员工关系、股东关系、消费者关系、政府关系是企业公关工作最基本的目标公众。A对B错
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（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念
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企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。A、思想B、心理C、身体D、行为
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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。A、岗位规范B、岗位培训规范C、岗位员工规范D、岗位劳动规则
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职业守则是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的（）的基准细则。A、职业行为B、职业道德C、职业意识D、职业规范
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企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。
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员工仪容仪表规范对“整体”是怎样要求的？
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下列说法中，你认为正确的有（）。A、岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质B、操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求C、规章制度是职业活动中最基本的要求D、职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
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企业价值观的作用包括（）。A、激励员工发挥潜能B、对企业及与员工行为起到导向和规范作用C、决定企业的基本特质和发展方向D、为企业的生存和发展提供精神支柱
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职业守则是职业道德的具体化，是职业道德行为规范的（），是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的职业道德的基准细则。A、实施细则B、别称C、特殊要求D、行为要求
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岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。A、要求B、合同C、标准D、制度
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现代企业员工最基本的心理素质要求有（）、情绪调控要求、工作态度要求。A、换位思考B、自我反省C、生存意志D、团队合作
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企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范。A、企业与社会B、企业与企业C、企业与员工D、员工与员工
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供电服务规范对员工的仪容仪表是如何要求的？
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多选题（）是企业对员工最基本的规范和要求。A良好的职业修养B良好的职业道德C技能D能力
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单选题岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。A要求B合同C标准D制度
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单选题（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念
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单选题企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。A岗位规范B岗位培训规范C岗位员工规范D岗位劳动规则
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判断题企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A对B错
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