创新人才是指在（）等领域做出新颖、独特而有价值的作品、产品、运营模式和管理体制的人才。A、学术研究B、商业运营C、政府管理D、发展规划E、艺术设计
创新人才是指在（）等领域做出新颖、独特而有价值的作品、产品、运营模式和管理体制的人才。
- A、学术研究
- B、商业运营
- C、政府管理
- D、发展规划
- E、艺术设计
相关考题：
以下关于创造性的描述,最不准确的是()。 A.创新性“产品”的价值性既然包括社会价值，也包括个人价值B.判断某种“产品”是否是一种创造，主要的标准有新颖性、独特性、价值性C.心理学对创造性的研究一般包括创造性思维和创造力等方面D.创新型“产品”是指实实在在的物品
以下哪些关于创新的描述是错误的：（）A、创新符合符合社会意义和社会价值B、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动C、创新的标志是技术进步D、独创性和革新性创新的本质内涵
单选题以下哪些关于创新的描述是错误的（）。A创新符合符合社会意义和社会价值B创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动C创新的标志是技术进步D独创性和革新性创新的本质内涵
单选题同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势，则它属于（）标准。A有价值B独特C难于模仿D不可替代