解决劳动争议的途径主要有()A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼E、静坐罢工

解决劳动争议的途径主要有()

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼
  • E、静坐罢工

相关考题:

根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。A.仲裁B.调解C.协商D.诉讼

劳动争议可以通过( )这几种途径来解决。 A、调解B、仲裁C、诉讼D、置之不理

小李解决劳动争议的途径有( )。A.信访B.调解C.仲裁D.诉讼

劳动争议的解决途径包括( )。A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调解委员会调解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼

劳动争议的解决途径有( )。A.调解B.诉讼C.仲裁D.协商

劳动争议的解决途径包括()A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调整委员会调解C.劳动争议调解委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼

( )制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。A.劳动争议调节B.劳动争议解决C.劳动争议仲裁D.劳动争议处理

劳动争议解决途径()A调解B仲裁C提起诉讼D上诉

环境资源争议的解决途径主要有()。A、协商B、调解C、诉讼D、行政处理

劳动争议纠纷解决的途径有()。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

解决劳动争议主要有哪些方式?

出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是()。A、积极与用人单位协商解决B、申请劳动仲裁解决C、向法院起诉解决D、找几个哥们与单位谈判解决

因人事档案丢失产生的争议()通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A、能B、不能C、自愿选择

我国处理劳动争议的途径主要有()、()、()、()。

解决劳动争议的途径和方法有()。A、双方应协商解决B、通过职业介绍所协调C、通过劳动争议调解委员会调解D、通过劳动争议仲裁机构仲裁E、通过人民法院处理劳动争议

劳动争议纠纷解决的途径有哪些?()A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的途径和方法。

我国劳动争议的处理方式主要有()A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼

下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有()A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、越级上访C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决

单选题当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员解决劳动争议的途径有().Ⅰ.依法申请调解;Ⅱ.依法申请仲裁;Ⅲ.依法提起诉讼;Ⅳ.协商解决。AⅡ~ⅣBⅠ~ⅢCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅠ~Ⅳ

多选题劳动争议解决途径()A调解B仲裁C提起诉讼D上诉

单选题海事争议的解决途径主要有().A和解B调解C海事诉讼D以上都是

问答题女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径有几种?

多选题解决劳动争议的途径和方法有()。A双方应协商解决B通过职业介绍所协调C通过劳动争议调解委员会调解D通过劳动争议仲裁机构仲裁E通过人民法院处理劳动争议

多选题解决劳动争议的途径主要有()A协商B调解C仲裁D诉讼E静坐罢工

问答题解决劳动争议主要有哪些方式?

问答题什么是劳动关系?解决劳动争议的途径和方法有哪些?