聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（）A、有同等的政治待遇B、同等的晋升机会C、享受孕假、产假、哺乳假D、享受公假、探亲假E、试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样
聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（）
- A、有同等的政治待遇
- B、同等的晋升机会
- C、享受孕假、产假、哺乳假
- D、享受公假、探亲假
- E、试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样
相关考题：
聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇( )A.有同等的政治待遇B.同等的晋升机会C.享受孕假、产假、哺乳假D.享受公假、探亲假E.试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样
聘用合同一般包括（）A、被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等B、被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等C、试用期、聘用期限以及试用期的待遇D、聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任E、双方认为需要约定的其他事项
《深圳经济特区人才工作条例》指出，符合条件的人才被深圳市用人单位聘请从事短期教学、科研、技术服务、项目合作等达到规定时间的，（）可以享受深圳市相关人才政策待遇。A、聘用期间B、聘期结束C、聘用满3年D、聘用满5年
多选题聘用合同一般包括（）A被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等B被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等C试用期、聘用期限以及试用期的待遇D聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任E双方认为需要约定的其他事项
单选题聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是：A本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同B聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同C聘用单位和受聘人员续订聘用合同D通过公开招聘的事业单位新进人员
问答题单位新聘用了两个外国人，不知是否需要为其参加社会保险？他们可以享受各项社保待遇？