聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇( )A.有同等的政治待遇B.同等的晋升机会C.享受孕假、产假、哺乳假D.享受公假、探亲假E.试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样

聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇( )

A.有同等的政治待遇

B.同等的晋升机会

C.享受孕假、产假、哺乳假

D.享受公假、探亲假

E.试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样

相关考题：

生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。 ( )

查看答案

在试用期内，哪一项不是聘用护士可以单方面解除聘用合同( )A.聘用单位不能履行聘用合同B.没提前一个月提出解除聘用合同C.应征入伍D.经批准出国(境)定居E.考入院校学习

查看答案

公务人员不是雇员，原因有（）。A．他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定B．不属于雇主、雇员C．此类人员是通过公法行为而建立聘用关系D．待遇由他们与政府协商确定E．待遇由政府确定

查看答案

下列是规范聘用合同的内容有（）A．聘用合同期限B．绩效考核C．岗位纪律D．工资待遇E．违反聘用合同的责任

查看答案

聘用合同的内容一般不包括()。A、被聘任者的职责、权限和任务B、被聘任者的家庭情况C、被聘任者的经济收入、保险和福利待遇等D、试用期和聘用期限

查看答案

事业单位人员聘用的基本程序是（）。A．公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B．应聘人员申请应聘C．聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D．聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单

查看答案

以下哪一项不属于工伤职工可享受的工伤待遇()。 A、医疗和康复待遇B、停工留薪期待遇C、伤残待遇或工亡待遇D、精神损失费

查看答案

下列是规范聘用合同内容的有（）。A．聘用合同期限B．绩效考核C．岗位纪律D．工资待遇

查看答案

公务人员不是雇员，原因是（）。A.他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定B.此类人员是通过公法行为而建立聘用关系C.不属于雇主、雇员D.待遇由他们与政府协商确定E.待遇由政府确定确认答案

查看答案

热门标签