事业单位原聘用制女干部退休待遇核定有什么规定？
事业单位原聘用制女干部退休待遇核定有什么规定？
相关考题：
机关事业单位人员退休时间说法正确的是()A、聘用制干部，男年满60周岁，女年满55周岁，连续受聘10年仍在聘用岗位上工作的B、干部身份的，男年满60周岁，女年满55周岁退休C、对已达工人退休年龄的聘用制女干部，可根据工作需要决定是否继续聘用，予以解聘的，按工人办理退休手续D、工人身份的，男年满55周岁，女年满50周岁退休
关于机关事业单位判刑人员养老保险的问题，说法错误的是()A、在职人员其参加企业养老保险和参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限应予确认，合并计算B、退休后判刑的人员，其退休费待遇仍由养老保险基金支付C、退休后判刑的公务员，其医疗保险待遇不受影响D、退休后判刑的人员，刑罚执行完毕后的生活待遇，其退休费待遇由原人事关系所在单位酌情处理。
承诺支付即（）。A、退休计划预先规定待遇支付方式和水平B、退休计划预先规定投资收益率的水平C、退休计划预先规定待遇支付方式，但是一般不规定什么支付水平D、退休计划在缴费时预先规定会按期进行待遇支付，但并不规定支付方式和水平
按现行有关规定，参加机关事业单位养老保险的公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，养老待遇处理方式是（）。A、停发退休养老待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费B、停发退休养老待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费C、停发退休养老待遇D、取消原退休养老待遇
多选题关于转制为企业的事业单位参加当地养老保险社会统筹后，其离退休人员待遇的下列表述中，()是正确的。A转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法仍可按照事业单位的办法执行B转制前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变C转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业的办法执行，并使待遇水平平衡过渡D转制后参加工作的人员退休，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度
问答题原事业单位改为企业后，离退休人员的工龄津贴问题是如何规定的？