多选题聘用合同一般包括()A被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等B被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等C试用期、聘用期限以及试用期的待遇D聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任E双方认为需要约定的其他事项
多选题
聘用合同一般包括()
A
被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等
B
被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等
C
试用期、聘用期限以及试用期的待遇
D
聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任
E
双方认为需要约定的其他事项
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《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?() A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求,可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同
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多选题终止解除聘用合同,聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括()A聘用单位被撤销,受聘人员不愿服从新的工作安排的B由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的C受聘人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的
判断题事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()A对B错