根据公司《后备干部管理办法》规定,分公司(筹备组)机关7职级后备干部岗位候选人包含()职级人员。A、8B、8-C、9D、10
根据公司《后备干部管理办法》规定,分公司(筹备组)机关7职级后备干部岗位候选人包含()职级人员。
- A、8
- B、8-
- C、9
- D、10
相关考题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。A、2B、3C、4D、5
公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核,应调整出后备人才名单的情形有()A、初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用,再次考核不合格的B、民主评议连续两年为同序列后10%的C、政治思想、道德品质、党风廉洁等方面出现问题;D、超出后备人才规定年龄
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,政治机关根据民主推荐结果,综合定期考评和平时掌握情况,提出后备干部人选名单,听取()意见,并书面征求本级纪委意见后,召开政治机关党委会议或者主任办公会议,研究形成后备干部人选方案。A、党委委员(常委)B、党委书记C、党委副书记D、上级政治机关
根据公司《后备干部管理办法》规定,原则上,4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%,7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()。A、50%B、60%C、100%D、40%
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。A2B3C4D5
判断题后备干部数量按各职级干部2年内年平均补充量的2倍确定A对B错