劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的
在下列情形中，用人单位不得解除合同的是（ ）。A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有( )。A、劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的B、劳动者患病或者负伤，医疗期满的C、劳动者在试用期内的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间
用人单位不得解除劳动合同的情形包括（ ）。A．劳动者在规定的医疗期内患病B．女职工在产假期内C．上班途中负伤D．未成年职工在试用期内E．女职工在婚假期内
下面哪种情况用人单位可以解除劳动合同()A.劳动者不能胜任工作B.用人单位濒临破产C.女职工孕期D.在试用期内被证明不符合录用条件E.患病在规定医疗期内
在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者因公负伤，在规定的医疗期内B.女职工在哺乳期C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的D.患病在规定的医疗期内
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）。A.职工患病，在规定的医疗期内B.职工非因工负伤，伤愈出院C.女职工在孕期间D.女职工在哺乳期内
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A、职工患病，在规定的医疗期内B、职工非因工负伤，伤愈出院C、女职工在孕期内D、女职工在哺乳期内
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 A、职工患病，在规定的医疗期内 B、女职工在孕期内 C、女职工在哺乳期内 D、在试用期间被证明不符合录用条件
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A.职工患病，在规定的医疗期内B.职工非因工负伤，伤愈出院C.女职工在孕期内D.女职工在哺乳期内
下面哪种情况用人单位可以解除劳动合同（）A劳动者不能胜任工作.B用人单位濒临破产C女职工孕期D在试用期内被证明不符合录用条件E患病在规定医疗期内
在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同A、患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力B、患病或负伤，在规定的医疗期内C、女职工在孕期、产期、哺乳期D、试用期内，用人单位不满意员工的表现
劳动者患病或受伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
劳动者患病或负伤，在规定医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。
下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。A、劳动者在试用期内的B、劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、从事矿山井下，特别繁重体力劳动的D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。A、患病或者负伤，在规定的医疗期内的B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A、职工患病，在规定的医疗期内B、职工非因工负伤，伤愈出院C、女职工在孕期间D、女职工在哺乳期内
用人单位可以与患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。（）
根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形A、职工患病，在规定的医疗期内B、职工因工负伤，伤愈出院C、女职工在孕期内D、女职工在哺乳期内
用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A、劳动者在规定的医疗期内患病B、女职工在产假期内C、上班途中负伤D、未成年职工在试用期内
单选题根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形A职工患病，在规定的医疗期内B职工因工负伤，伤愈出院C女职工在孕期内D女职工在哺乳期内
单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。A职工患病，在规定的医疗期内B女职工在孕期内C女职工在哺乳期内D在试用期间被证明不符合录用条件
单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()A职工患病，在规定的医疗期内B女职工在哺乳期内影响工作效率的C职工同时与其他用人单位建立劳动关系D在试用期间被证明不符合录用条件
多选题按《劳动合同法》的规定，在（ ）情况下，用人单位不得解雇员工。A用人单位被吊销营业执照的B员工患病在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期内的D员工负伤在规定医疗期内的
单选题根据《劳动法》的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）。A职工患病在规定的医疗期内B职工非因公负伤，伤愈出院C女职工在孕期的D在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄还有2年
单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。*A职工患病，在规定的医疗期B女职工在孕期内C女职工在哺乳期内D在试用期间被证明不符合录用条件
多选题用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A劳动者在规定的医疗期内患病B女职工在产假期内C上班途中负伤D未成年职工在试用期内