5S中的()能使工作场所消除脏污;5S中的()是针对人的“质”的提升而提出的,也是5S运动的目标。
通过：“5S”，能使员工的素质得到迅速提升，有效地进行自我管理。此题为判断题(对，错)。
通过企业新型学徒制试点,企业员工()有了明显提升。 A、技能B、工资C、素质D、收入
()对象的数量有限,但他们能使舆论传播迅速“聚集”,影响力很强。搞好这类关系能提升组织的外在形象。 A、员工关系B、名流关系C、股东关系D、社区关系
5s的最终目的在于提升()。 A.企业管理B.企业形象C.企业利润D.人的素质
企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()要求。A:整理B:整顿C:清洁D:素养
“三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（）A对B错
“通过正常渠道反映企业的意见与要求，不断提升行业整体素质”，是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“自我管理，自我发展”提出的要求。
矿区员工教育培训工作要坚持以（）为重点。A、提高技能B、提升素质C、提高技能、提升素质D、学习知识
通过5S可以：（）A、改进工作场所及使员工更好地执行其活动B、对分配至复杂工作场所的员工进行培训C、对分配至简单工作场所的员工进行培训D、识别问题的根本原因
员工培训的目的是什么（）A、提升员工素质B、帮助员工弥补不足C、帮助员工拓展思维
自我发展咨询的内容包括（）等。A、生涯规划B、人格完善C、素质提升D、自我管理
只有通过定期回顾，发现方法、改进方法，我们才可以让个人整体素质得到提升，同时通过不断资源整合、共享，使整个团队的实力变得更强。
通过班组建设，扎实班组基础管理，（）。A、提升员工基本素质B、提高基层管理者的管理能力C、推动企业可持续发展
制定经营指导计划是为了（）。A、迅速地达到预先设定的提升目标值B、有效地达到预先设定的提升目标值C、迅速地达到客户期望的目标D、有效地达到客户期望的目标
“三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（）
5S中的素养是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标，目的是培养具有好习惯、（），提高员工文明礼貌水准，营造团体精神。
职业管理对员工个人的作用包括（）。A、能使员工坚定职业信念B、能协调员工职业与家庭的关系C、能使员工实现自我价值的提升和超越D、能合理有效地利用人力资源E、能形成良好的企业文化
多选题职业管理对员工个人的作用包括（）。A能使员工坚定职业信念B能协调员工职业与家庭的关系C能使员工实现自我价值的提升和超越D能合理有效地利用人力资源E能形成良好的企业文化
判断题“通过正常渠道反映企业的意见与要求，不断提升行业整体素质”，是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“自我管理，自我发展”提出的要求。A对B错
单选题职业道德准则的一个显著特征是（ ）。A通过它能使公众对该种职业产生和保持信赖B通过它能使从业人员的从业素质得到提高C通过它能使从业人员的行为得到规范约束D通过它能使各相关方的利益得到确保
单选题5S的最终目的在于提升（）。A企业形象B企业管理C人的素质D企业利润
填空题5S中的素养是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标，目的是培养具有好习惯、（），提高员工文明礼貌水准，营造团体精神。
多选题自我发展咨询的内容包括（）等。A生涯规划B人格完善C素质提升D自我管理