企业文化的()两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。A、生产和发展B、创造和发展C、生产和实践D、创造和实践

企业文化的()两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。

  • A、生产和发展
  • B、创造和发展
  • C、生产和实践
  • D、创造和实践

相关考题:

员工作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者实践者。() 此题为判断题(对,错)。

关于企业文化的说法中,正确的是( )。A.企业价值观是企业文化建设的核心B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对,错)。

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。() 此题为判断题(对,错)。

1.论述企业员工在企业文化建设中的作用。

1.员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。( )

企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。A对B错

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

企业文化建设的重要作用是发掘职工的()。A、潜力B、能力资源C、智力资源D、价值

()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障

()在企业中所处的地位和身份,决定了他(们)在企业文化建设中所起的重要作用,他们应该是企业文化建设的积极(),优秀文化的精心培育者和身体力行、率先()。同时,面对文化冲突时,还应该是问题的全面()。

()是实施企业文化建设的首要环节。

员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。()

企业员工是企业文化建设的基本力量。

企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。A、两个基本点B、两个文明C、三大作风D、四个坚持

国家电网公司科学发展的战略保障是()。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设

企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设

我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()A、不重视企业文化的建设B、对企业文化缺乏全面的认识C、不重视企业文化对员工的影响D、家族色彩浓厚E、缺乏特色

论述企业员工在企业文化建设中的作用。

单选题在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

多选题我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()A不重视企业文化的建设B对企业文化缺乏全面的认识C不重视企业文化对员工的影响D家族色彩浓厚E缺乏特色

填空题()在企业中所处的地位和身份,决定了他(们)在企业文化建设中所起的重要作用,他们应该是企业文化建设的积极(),优秀文化的精心培育者和身体力行、率先()。同时,面对文化冲突时,还应该是问题的全面()。

填空题()是实施企业文化建设的首要环节。

判断题员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。A对B错

判断题企业员工是企业文化建设的基本力量。A对B错

填空题()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障