1.员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。( )
1.员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。( )
参考解析
解析:正确答案:员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者和实践者。
相关考题:
下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。 A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
1.公司在企业文化建设年度考核中,重点从( )等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。(A)企业文化建设管理(B)开展企业文化传播工程(C)开展企业文化落地工程(D)开展企业文化评价工程
国家电网公司科学发展的战略保障是()。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
填空题()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障