新入司(不含二次入司)人员首次参加考核时,标保达成率要求可降至80%。

新入司(不含二次入司)人员首次参加考核时,标保达成率要求可降至80%。


相关考题:

()是个人业务品质量化指标的体现,是寿险行业发展的关键指标 A.承保率B.继续率C.客户量D. 入司年限

新从业人员,经厂级入厂安全知识教育,并考核合格,车间主任可安排其上岗。()错误 此题为判断题(对,错)。

以下哪些收展员有资格参与孤儿单分单?() A.参加孤儿单经营培训且合格B.非黑名单人员C.入司满30天D.需满足以上全部

新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍覆盖()。 A.20%B.50%C.80%D.100%

1 6 . 股 份 有 限 公 司 发 行 股 票 的 溢 价 收 入 应 计 入 实 收 资 本 。 (

野兔肉批制作成熟并完全冷却后,要从排气孔处( )。 A、浇入薄荷少司B、浇入辣根少司C、浇入兔烧汁D、浇满胶冻汁

电工制造业新入职人员、实习人员和临时参加劳动的人员,应经过安全知识教育并考核合格后,方可从事指定的工作,并且能够单独作业。() 此题为判断题(对,错)。

A计划一阶段的入围标准是( )A、入司当月累计FYP达5000元B、入司当月累计FYC达5000元C、入司当月单件FYP达5000元D、入司当月单件FYC达5000元

有下列哪些情况团队经理应予以免职()A、截止考核时点,当年年化累计实收标保未达到SD1或所在地区TM1定级标保标准的100%,且连续12个月累计标保未达到SD1所在地区TM1定级标保标准(入司不满12个月的,累计标保折算为12个月);B、季度/半年度/年度财务指标考核结果“不合格”;C、工作中出现严重失误导致公司较大损失;D、个人严重违规违纪造成恶劣影响。

电工制造业(),应经过安全知识教育并考核合格后,方可从事指定的工作,并且不得单独作业。A、新入职人员B、实习人员C、临时参加劳动的人员D、特种作业人员

新入司人员均要进行()级安全教育A、一级B、二级C、三级D、四级

新员工入司必须接受哪三级安全教育?

新入司销售人员,前三个月(含入司当月)基本法薪酬预留20%。自第四个月起,若某月累计定级实收标保时间进度达成率大于100%(含),则此前预留的20%随该月薪酬一次性发放。

新员工入司后,在其劳动合同试用期结束前须组织实施考核(无论是否为季度考核时点),对员工业绩达成、日常表现等进行评价,视情况确定是否继续留用。

根据销售人员入司来源及销售渠道的不同,可适当设定保护期,保护期内不参加考核

监管人员培训包括()A、入司培训B、入岗培训C、合同培训D、项目培训

电工制造业新入职人员、实习人员和临时参加劳动的人员,应经过安全知识教育并考核合格后,方可从事指定的工作,并且能够单独作业。

客户经理、专员有下列情况之一的,需转为营销员或淘汰()A、截止考核时点,当年年化累计实收标保未达到所在地区CM1/CR1定级标保标准的100%且连续12个月累计标保未达到所在地区CM1/CR1定级标保标准(入司不满12个月的,累计标保折算为12个月);B、季度/半年度/年度财务指标考核结果“不合格”;C、工作中出现严重失误导致公司较大损失的;D、个人严重违规违纪造成恶劣影响的。

截止考核时点,当年累计定级实收标保时间进度达成率小于100%,且连续12个月累计标保未达到当前职级的定级标保标准(入司不满12个月的,累计标保折算为12个月)将进行降级处理。

销售人员考核依据那两个考核指标()A、当年累计定级实收标保时间进度达成率B、连续12个月累计标保达到当前职级的定级标保标准C、当季累计定级实收标保时间进度达成率D、连续6个月年化保费达到当前职级

入司并从事销售工作满五年,且最近三年年终考核均达标,可获得终身考核豁免权。

各级公司应要求新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍全覆盖。

保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。

根据公司相关规定,()新入职人员需参加公司纪委统一组织的岗前考试。A、新任职的纪委书记B、新任职的纪委委员C、新入职的纪检监察专职岗位人员D、新入职的纪检监察兼职岗位人员

问答题新员工入司必须接受哪三级安全教育?

单选题新入司人员均要进行()级安全教育A一级B二级C三级D四级

判断题新入司人员均要进行公司级、部门车间级、班组级三级安全生产教育,经考试合格后才能上岗作业。A对B错