多选题外部招聘的优点是( )A人员选择的范围广B有利于招到符合企业发展需要的人才C能带来新思想D能带来新方法E离职率低

多选题
外部招聘的优点是(    )
A

人员选择的范围广

B

有利于招到符合企业发展需要的人才

C

能带来新思想

D

能带来新方法

E

离职率低


参考解析

解析:

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外部招聘的优势有以下哪几种?() A、吸纳外部人员为组织带来新技术B、“新人”的压力对老员工产生激励作用C、避免企业内部竞争带来的负面效果D、应聘人数多,选择范围广,可以选、拔更合适的人才E、外部人员不能认同企业文化,导致离职率上升

外部招募的优势主要体现在( )。A.适应性较快B.有利于招聘一流人才C.带来新思想D.有利于树立良好形象E.带来新方法

外部招聘的优势包括( ).A.带来新思想和新方法B.树立形象的作用C.外部招聘成本比较小D.存在着较小风险E.有利于招聘一流人才

下列不属于外部招聘的优点的是( )。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度

内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:选择余地大,有利于招到一流人才B:招聘费用低C:有利于激励现有员工的积极性D:人才现成,节省培训投资E:应聘者适应新岗位的时间短

下列不属于外部招聘优点的是()。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度

外部招募的优势包括( )。A:带来新思想和新方法B:树立形象的作用C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才

(2018年11月)外部招聘的优势不包括( )。A.费用较低B.准确性高C.树立形象的作用D.有利于招到一流人才E.带来新思想、新方法

外部招聘的优点包括(  )。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

外部招募的优势包括()A:带来新思想和新方法B:树立企业的形象C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才

内部招聘的优点包括( )A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快

(2015年11月)外部招聘的优点包括( )。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

外部招聘的优势不包括( )。A.费用较低B.准确性高C.树立形象的作用D.有利于招到一流人才E.带来新思想、新方法

外部招募的优势包括(  )。A.带来新思想和新方法B.树立形象的作用C.外部招募成本比较小D.存在着较小风险E.有利于招聘一流人才

下列属于网络招聘优点的有()A:成本较低,方便快捷B:不受地点和时间的限制C:有利于招聘到一流的人才D:带来新思想和新方法E:起到树立形象的作用

外部招募的优势主要体现在()。A:适应性较快B:有利于招聘一流人才C:带来新思想D:有利于树立良好形象E:带来新方法

在选用人才时,应考虑外部招聘或内部晋升两种途径,其中属于内部晋升的优点的有()。A、带来新思想和新方法B、员工适应较快C、对于员工激励性较强D、招聘费用较低

相对于内部招聘,( )显示出外部招聘的优点。A、招聘成本低B、树立组织形象C、选择准确性高,进入角色快D、决策风险小,激励内部员工E、来源广,有利于招到高质量人员

外部招聘的优点有()。A、有树立形象的作用B、有利于招到一流人才C、能带来新思想、新方法D、准确性高、适应性快E、激励性强、费用较低

多选题外部招聘的优点包括(  )。A树立良好的企业形象B费用较低C带来新思想、新方法D准确性高E有利于招到一流人才

多选题外部招募的优势包括(  )。A带来新思想和新方法B树立形象的作用C外部招募成本比较小D存在着较小风险E有利于招聘一流人才

多选题相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。A给企业带来新增血液B招聘对象的选择余地大C提高组织培训的投资回报率D保持员工晋升的连续性E人员测评的成本低

多选题外部招聘的优点有()。A有树立形象的作用B有利于招到一流人才C能带来新思想、新方法D准确性高、适应性快E激励性强、费用较低

多选题相对于内部招聘,( )显示出外部招聘的优点。A招聘成本低B树立组织形象C选择准确性高,进入角色快D决策风险小,激励内部员工E来源广,有利于招到高质量人员

多选题内部选拔的缺点是()A容易出现不公正现象B容易抑制创新C带来新思想、新方法D树立新的形象E有利于招聘一流人才

多选题外部招募的优势主要体现在()。A适应性较快B有利于招聘一流人才C带来新思想D有利于树立良好形象E带来新方法

多选题外部招聘的优点是( )A人员选择的范围广B有利于招到符合企业发展需要的人才C能带来新思想D能带来新方法E离职率低

单选题内部招募的优点是()。A招募花费的费用较低B带来新思想、新方法C有利于招到一流人才D有利于树立企业形象