多选题外部招聘的优点是( )A人员选择的范围广B有利于招到符合企业发展需要的人才C能带来新思想D能带来新方法E离职率低
多选题
外部招聘的优点是( )
A
人员选择的范围广
B
有利于招到符合企业发展需要的人才
C
能带来新思想
D
能带来新方法
E
离职率低
参考解析
解析:
相关考题:
外部招聘的优势有以下哪几种?() A、吸纳外部人员为组织带来新技术B、“新人”的压力对老员工产生激励作用C、避免企业内部竞争带来的负面效果D、应聘人数多,选择范围广,可以选、拔更合适的人才E、外部人员不能认同企业文化,导致离职率上升
下列不属于外部招聘的优点的是( )。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度
下列不属于外部招聘优点的是()。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度
单选题内部招募的优点是()。A招募花费的费用较低B带来新思想、新方法C有利于招到一流人才D有利于树立企业形象