外部招募的优势主要体现在( )。A.适应性较快B.有利于招聘一流人才C.带来新思想D.有利于树立良好形象E.带来新方法

外部招募的优势主要体现在( )。

A.适应性较快

B.有利于招聘一流人才

C.带来新思想

D.有利于树立良好形象

E.带来新方法


相关考题:

外部招募的优势包括( )。A.带来新思想和新方法B.树立形象的作用C.外部招募成本比较小D.存在着较小风险E.有利于招聘一流人才

外部招聘的优势包括( ).A.带来新思想和新方法B.树立形象的作用C.外部招聘成本比较小D.存在着较小风险E.有利于招聘一流人才

外部招募的优势包括( )。A:带来新思想和新方法B:树立形象的作用C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才

外部招募的优势包括()A:带来新思想和新方法B:树立企业的形象C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才

(2018年11月)外部招聘的优势不包括( )。A.费用较低B.准确性高C.树立形象的作用D.有利于招到一流人才E.带来新思想、新方法

外部招聘的优点包括(  )。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

(2015年11月)外部招聘的优点包括( )。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

外部招聘的优势不包括( )。A.费用较低B.准确性高C.树立形象的作用D.有利于招到一流人才E.带来新思想、新方法

外部招募的优势主要体现在()。A:适应性较快B:有利于招聘一流人才C:带来新思想D:有利于树立良好形象E:带来新方法