外部招聘的优势有以下哪几种?() A、吸纳外部人员为组织带来新技术B、“新人”的压力对老员工产生激励作用C、避免企业内部竞争带来的负面效果D、应聘人数多，选择范围广，可以选、拔更合适的人才E、外部人员不能认同企业文化，导致离职率上升
外部招聘的优势有以下哪几种?()
A、吸纳外部人员为组织带来新技术
B、“新人”的压力对老员工产生激励作用
C、避免企业内部竞争带来的负面效果
D、应聘人数多，选择范围广，可以选、拔更合适的人才
E、外部人员不能认同企业文化，导致离职率上升
相关考题：
关于外部招聘的说法，正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想B:外部招聘具有一定的风险性C:外部招聘的员工需要较长的调整期D:外部招聘容易导致“近亲繁殖”E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾
6、员工招聘的方式有：（）A．外部招聘B．内部招聘C．内外部结合D．直接任命