填空题违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起行政诉讼。
填空题
违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起行政诉讼。
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《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
法律规定，对某具体行政行为不服，可提起行政复议，而没有规定可以提起行政诉讼，但《行政复议法》规定可以提起行政诉讼的，当事人应如何处理？（）A、不能提起诉讼B、可以选择行政复议也可以选择行政诉讼，对复议决定不服的，还可以提起行政诉讼C、必须先申请行政复议，对行政复议决定不服的，才能提起行政诉讼D、可以选择行政复议也可以选择行政诉讼，但选择复议的，即使对复议决定不服的，也不能提起行政诉讼
行政复议与行政诉讼的关系包括（）。A、是否经过复议再向法院提起行政诉讼，由法院规定B、行政复议和行政诉讼由当事人任择其一C、法律规定复议决定为终局决定，当事人不得向人民法院提起行政诉讼D、当事人对行政复议决定不服，可以向国务院申请裁决E、必须经过复议才能向法院提起行政诉讼
填空题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。