下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 A．向劳动争议调解组织申请和解 B．向工会申请调解 C．向劳动争议仲裁委员会投诉 D．向人民法院提起诉讼
根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A 民族B 种族C 性别D 宗教信
根据《就业促进法》规定：人民法院应当对就业促进法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实处理。A 正确B 错误
《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。A. 不同待遇B. 歧视
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（ ）的就业原则。A.平等就业B.自主择业C.照顾特殊困难群体D.国家促进就业
违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起行政诉讼。
以下《就业促进法》的说法，不正确的是（）。A、规定禁止就业歧视B、规定扶助困难群体C、规范就业服务和管理D、仅适用于大学毕业生就业促进
违反就业促进法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
人民法院应当对就业促进法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实处理。
下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》
《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。A、平等就业权利B、优先就业权利C、消除歧视，保障就业权利D、特殊就业权利
《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。”
《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院以（）来保护其合法权益。A、司法独立权B、国家审判权C、公民申诉权D、公民劳动权
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。A、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视
违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。
单选题《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。A平等就业权利B优先就业权利C消除歧视，保障就业权利D特殊就业权利
单选题《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）A向人民法院提起诉讼B向人民政府的信访部门投诉C向劳动监察部门提起行政诉讼D申请劳动仲裁
判断题违反就业促进法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。A对B错
填空题《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。”
单选题《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院以（）来保护其合法权益。A司法独立权B国家审判权C公民申诉权D公民劳动权
填空题违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。
单选题以下《就业促进法》的说法，不正确的是（）。A规定禁止就业歧视B规定扶助困难群体C规范就业服务和管理D仅适用于大学毕业生就业促进
填空题违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起行政诉讼。