多选题下列情形下,用人单位可以依法进行裁员的是()A依照企业破产法规定进行重整的B生产经营发生严重困难的C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整D所欠债务较多E公司简述注册资本

多选题
下列情形下,用人单位可以依法进行裁员的是()
A

依照企业破产法规定进行重整的

B

生产经营发生严重困难的

C

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整

D

所欠债务较多

E

公司简述注册资本


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业

终局裁决有下列哪些情形,用人单位有权依法申请撤销裁决?

在下列哪些情形下,用人单位依法解除劳动合同的,无需给予经济补偿:( )A.王某在试用期内解除劳动合同B.用人单位与劳动者协商解除劳动合同C.李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同D.因经济性裁员解除劳动合同

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。A.经济性裁员B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C.劳动合同期限届满D.无过错性辞退

下列不属于用人单位可以裁员的情形的是( )。 A.企业转产、重大技术革新B.依照企业破产法规定进行整改的C.生产经营发生严重困难的D.企业业绩相比上年出现下滑

下列情形中,用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有( )。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产D.企业经营方式调整

简述用人单位不得预告解除劳动合同和经济性裁员的情形有哪些?

下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的

下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。A、劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任B、劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C、劳动者因工负伤,成为残疾人D、用人单位经济性裁员E、劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

下列情形中,劳动者不可以解除双方劳动合同的是()。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、用人单位未依法为劳动者缴纳住房公积金C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位规章制度违法,损害劳动者权益

下列情形下,用人单位可以依法进行裁员的是()A、依照企业破产法规定进行重整的B、生产经营发生严重困难的C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整D、所欠债务较多E、公司简述注册资本

下列情形中,用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有()。A、企业经营方式调整B、企业转业C、生产经营发生严重困难的D、依照企业破产规定进行重整的

下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形()。A、依照企业破产法规定进行整改的B、生产经营发生严重困难的C、企业业绩相比上年出现下滑D、企业转产、重大技术革新

下列哪些情形下,劳动合同可以终止?()A、用人单位依法宣告破产的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

用人单位在实施经济性裁员时至少要满足哪些情形之一?

下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位合并B、用人单位分立C、用人单位变更法定代表人D、用人单位被依法宣告破产

问答题用人单位在实施经济性裁员时至少要满足哪些情形之一?

多选题下列哪些情形下,劳动合同可以终止?()A用人单位依法宣告破产的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

问答题哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

单选题下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形()。A依照企业破产法规定进行整改的B生产经营发生严重困难的C企业业绩相比上年出现下滑D企业转产、重大技术革新

多选题下列情形下,用人单位可以依法进行裁员的是()A依照企业破产法规定进行重整的B生产经营发生严重困难的C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整D所欠债务较多E公司简述注册资本

单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。A经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B经济性裁员应取得工会或全体职工同意C经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

单选题下列情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A即时解除B经济性裁员C过错性解除D非过错性解除

单选题下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。A用人单位合并B用人单位分立C用人单位变更法定代表人D用人单位被依法宣告破产

多选题下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。A劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D用人单位经济性裁员E劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

多选题有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。A用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位决定提前解散的