用人单位在实施经济性裁员时至少要满足哪些情形之一？
用人单位在实施经济性裁员时至少要满足哪些情形之一？
相关考题：
下列关于用人单位经济性裁员的表述中，正确的是（）。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A、经济性裁员的合理性B、经济性裁员的合法性C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D、经济性裁员对本用人单位的影响E、经济性裁员对劳动力市场的影响
用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有（）。A、用人单位出现亏损时B、依照《破产法》规定进行重整的C、生产经营发生严重困难D、用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员E、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
多选题评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A经济性裁员的合理性B经济性裁员的合法性C经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D经济性裁员对本用人单位的影响E经济性裁员对劳动力市场的影响
多选题用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有（）。A用人单位出现亏损时B依照《破产法》规定进行重整的C生产经营发生严重困难D用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员E其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。A经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B经济性裁员应取得工会或全体职工同意C经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
问答题经济性裁员方案的实施应包括哪些流程？