单选题最有用的人,不一定是最能说的人。上天给我们两只耳朵、一个嘴,就是让我们多听少说的。学会多听,说明一个人真正成熟了。★这段话告诉我们:A要多听B要准时C要多表扬别人D要严格要求自己

单选题
最有用的人,不一定是最能说的人。上天给我们两只耳朵、一个嘴,就是让我们多听少说的。学会多听,说明一个人真正成熟了。★这段话告诉我们:
A

要多听

B

要准时

C

要多表扬别人

D

要严格要求自己


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相关考题:

谈判就是需要更多倾听的交际活动之一。“多听少说”是一个谈判者应具备的素质和修养。所谓“听”,不只是指“听”的动作本身,更重要的是指“听”的效果。() 此题为判断题(对,错)。

家政服务员与主人交谈的上策( )A.多听多说B.多说少听C.多听少说D.不听不说

谈判的技巧主要有以下几点()。 A.充分准备B.多听少说C.方寸不乱D.多说少听

无论与客户沟通还是进行日常沟通,要发挥最大的说服力,最好的方式是()。 A.多听多说B.多听少说C.少听少说D.不听不说

在人际交往中,多听少说,善于倾听别人讲话是一种良好的_______。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.修养B.格调C.素养D.道德

在面试过程中,面试考官应(  )。A. 多听多说B. 多听少说C. 少听多说D. 少听少说

在面试过程中,面试考官应()A:多听多说B:多听少说C:少听多说D:少听少说

以下()选项属于有效倾听。A、听到了B、听清楚了C、多听少说D、听明白了

大型活动一个最显著的特点就是,参加活动的人员多,而且参加活动人员流动性特别大。()

用词谨慎、应自如、少说多听。其着重规范的,则是在口头交谈时的()。

高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。

一名优秀的推销员不应()。A、多听B、多问C、少说D、少问

在离职面谈过程中,代表公司与离职者进行面谈的人员应该?()A、少听多说B、多听少说C、针对离职者的问题作出解释D、多说公司的好话,打消离职者的负面情绪

下列属于面试误区的是()。A、少说多听B、只听不看C、不停记录D、忽视交流E、“泄露”答案

下列属于沟通的简易技巧的是()。A、推心置腹B、委婉含蓄C、少说多听D、诙谐幽默

我们常说一句话,“人有两只眼睛,两只耳朵,却只有一张嘴”,是要说明的问题是()。A、要先看后听B、要先听后看C、要多看多听少说话D、只能说一句话

既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是()A、多听少说B、只听不说C、有问必答D、巧提问题

家政服务员与主人交谈的上策()A、多听多说B、多说少听C、多听少说D、不听不说

单选题既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是()。A多听少说B只听不说C有问必答D巧提问题

单选题挑选婴幼儿最感兴趣的东西激发好奇心,让婴幼儿()。A多吃、吃听、多读、多摸、多动B多玩、多听、多看、多摸、多动C多说,多听,多看,多摸、多动D多笑、多睡、多看、多摸、多动

多选题团队合作中很重要的一项工作就是相互沟通,以下做法中有利于提升沟通效果的有()A多听少说B理解我的人不需要解释,不理解我的人没必要解释C走自己的路,让别人去说吧D有话好好说

填空题用词谨慎、应自如、少说多听。其着重规范的,则是在口头交谈时的()。

单选题我们常说一句话,“人有两只眼睛,两只耳朵,却只有一张嘴”,是要说明的问题是()。A要先看后听B要先听后看C要多看多听少说话D只能说一句话

多选题下列属于面试误区的是()。A少说多听B只听不看C不停记录D忽视交流E“泄露”答案

单选题在离职面谈过程中,代表公司与离职者进行面谈的人员应该?()A少听多说B多听少说C针对离职者的问题作出解释D多说公司的好话,打消离职者的负面情绪

问答题老师让我们每个人A在写出最B有好感的人员名单的同时C,也写出最D讨厌的人员名单。

单选题上帝给了我们一个闭着的嘴,却给了我们两只24小时张着的耳朵,意思是要人们多听。高超的听,要努力做到耳到、口到、眼到、心到。这句话的主要意思是(  )。A人在一般情况下别说话B我们随时都在听别人说话C自己少说话,而要努力多听别人的话D听是有学问的