多选题权变领导理论强调（ ）。A领导方式本身无所谓好坏B领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同C改变领导情境可能提高领导效果D改变领导方式可能提高领导效率
多选题
权变领导理论强调（ ）。
A
领导方式本身无所谓好坏
B
领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同
C
改变领导情境可能提高领导效果
D
改变领导方式可能提高领导效率
参考解析
解析：
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在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：（）A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、领导成就理论
多选题在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：（）A为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关B在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
单选题认为领导方式本身无所谓好坏，一个管理者的领导风格的成功会因情况而变，这种权变领导模式是由（ ）教授提出来的。A杰克逊B费得勒C布莱克D施密特