()又称领导情境理论。 A、领导特性理论B、领导权变理论C、领导行动理论D、领导权威理论
()是领导理论中最早形成的一种,是其他领导理论产生的基础。 A.领导特质理论B.领导情境理论C.领导权变理论D.领导行为理论
将被领导者的成熟程度作为一个情境因素，考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()A. 领导生命周期理论B. 管理方格理论C. 领导的随机制宜理论D. 权威领导理论
领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A、领导特质理论B、领导风格理论C、领导权变理论D、领导替代理论
（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导当代理论
从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是（）A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导情境理论D、权变理论
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。A、特质理论B、改变型领导理论C、魅力型领导理论D、权变理论
领导权变理论也叫（）。A、情境理论B、领导艺术理论C、领导心理D、领导绩效
情境领导理论也叫（）。A、特质理论B、权变理论C、生命周期理论D、领导风格理论
领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。
着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是（）。A、领导特性理论B、领导行为理论C、领导情境理论D、领导权变理论
领导风格理论强调（）A、领导行为B、领导范围C、领导情境D、领导任务
单选题忽视下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。A特质理论B变革型领导理论C魅力型领导理论D权变理论
单选题赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为（）AY理论B领导生命周期理论CZ理论D权变领导理论
单选题领导权变理论也叫（）。A情境理论B领导艺术理论C领导心理D领导绩效
单选题（）又称领导情境理论。A领导特性理论B领导权变理论C领导行动理论D领导权威理论
单选题（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。A领导特质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导当代理论
判断题领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。A对B错
单选题从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是（）A领导特质理论B领导行为理论C领导情境理论D权变理论