在下列有关领导权变理论的描述中正确的是:()A、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关B、在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C、在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D、对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是:()

  • A、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
  • B、在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好
  • C、在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好
  • D、对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好
  • E、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

相关考题:

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.参与模型

下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型

研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导连续流理论

费特勒模型是属于领导理论中的( )。A 领导素质理论B 领导权变理论C 领导关系理论D 领导魅力理论

下面关于领导的论述中正确的是() A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()

在把下属作为权变的变量, 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件, 这是权变理论中的( ) 。A 、 费德勒的权变模型B 、 领导情境理论C 、 路径一目标理论D 、 参与模型

下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径一目标理论D:反馈理论E:参与模型

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型

下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论

有关领导的理论可以归结为()。 A、领导权变理论B、领导行为理论C、强化理论D、领导特质理论

下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确的是()。A、由赫西和布兰查德提出B、是一个重视下属的权变理论C、有五种领导方式D、也叫情景领导理论

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A、费德勒的权变模型B、领导情境论C、路径目标理论D、参与模型

领导者权变管理理论是()年代形成的一种有关组织行为的理论。

由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生,并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?()A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程D、以上三个都正确

研究有关领导理论的有()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论

西方管理学界有关领导理论的三个阶段为()A、领导权变理论B、领导特质理论C、领导行为理论D、领导生命周期理论E、领导强化理论

现代管理学中的领导理论包括()A、目标激励理论B、行为领导理论C、权变领导理论D、条件领导理论

研究有关领导问题的理论有()A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论

关于管理问题的新理论包括有关()的领导理论。A、改革精神B、超凡魅力C、性格D、权变理论E、领导行为理论

组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A、领导艺术B、领导权变C、领导人格D、领导方式

单选题在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A费德勒的权变模型B领导情境论C路径目标理论D参与模型

单选题下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确的是()。A由赫西和布兰查德提出B是一个重视下属的权变理论C有五种领导方式D也叫情景领导理论

单选题在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D参与模型

多选题研究有关领导理论的有()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论

多选题有关领导的理论可以归结为()。A领导权变理论B领导行为理论C强化理论D领导特质理论

多选题研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A领导权变理论B领导特性理论C领导行为理论D领导连续流理论