多选题在决定设立什么样的福利时，企业应着重考虑以下影响因素（）A国家的政策法规B内外部福利调查信息C企业的财务状况D工会的影响
多选题
在决定设立什么样的福利时，企业应着重考虑以下影响因素（）
A
国家的政策法规
B
内外部福利调查信息
C
企业的财务状况
D
工会的影响
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影响福利需求的内外部因素包括( )： ①企业的行业性质; ②企业的所有权性质; ③慈善捐助要求; ④企业的发展阶段; ⑤国家的相关政策法规。A. ①④⑤B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③
制定企业员工福利计划， 必须注重企业内外部多种因素分析， 主要包括( )： ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④
在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当着重从()方面入手进行分析。A.了解国家立法，开展福利调查B.做好企业的福利规划与分析C.对企业的财务状况进行分析D.了解集体谈判对员工福利的影响E.对企业的生产状况进行分析
下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。A: 企业经营效益对福利设置的影响B: 企业薪酬策略对福利设置的影响C: 员工构成对福利设置的影响D: 工作特征对福利设置的影响E: 劳动力供求状况对福利设置的影响
多选题影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）A社会的物价水平B劳动市场的状况C人员保护的必要D竞争对手的福利状况E企业的经济实力