企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素的影响。()A、企业支付能力B、企业用工成本C、企业所处的行业D、员工对福利的偏好

企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素的影响。()

  • A、企业支付能力
  • B、企业用工成本
  • C、企业所处的行业
  • D、员工对福利的偏好

相关考题:

下列哪项属于领导非权力影响力?( )A、感情因素B、魅力因素C、决策因素D、资历因素E、人格因素

关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,下列说法正确的是()。①一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展会受到促进②一般而言,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质A、①②B、③④C、②③④D、①②③④

寿险公司在给产品定价时,会受市场力量、企业经营成本和政府监管等因素的影响。在这些影响因素中,决定寿险产品价格底线的主要因素是()。A、市场力量B、企业经营成本C、政府监管D、市场力量和企业经营成本

关键成功因素对企业成功起关键性作用,下列论述中哪个是不准确的?A.不同业务活动关键成功因素有很大的不同B.不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C.关键成功因素一般会受企业外部环境影响D.关键成功因素一般与企业竞争能力无关

新产品开发会受到以下因素的影响()。A、文化因素B、企业因素C、产品因素D、市场因素

56 )关键成功因素对企业成功起关键性作用,下列论述中哪个是不准确的?A )不同业务活动关键成功因素有很大的不同B )不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C )关键成功因素一般会受企业外部环境影响D )关键成功因素一般与企业竞争能力无关

请结合资本结构相关理论,论述企业在做资本结构决策时需要考虑的因素。

企业资本结构的选择会受到哪些因素的影响?为什么?

试述影响员工企业福利的因素。

多数人的偏好会受下列哪一因素的影响而可能改变判断:()A、决策者的偏好B、领导者的偏好C、权威主导性D、个人偏好

企业在做出重整抑或破产清算决策时,考虑的首要因素是()A、重整价值的大小B、清算价值的大小C、企业职工和社会各层的反应D、重整价值与清算价值之比较

消费者的购买决策会受到社会文化因素的影响。下列哪一项不属于社会文化因素()A、经济能力B、社会角色C、参考群体D、家庭

组织的决策会受哪些因素影响?

人们在做决策的时候,往往会受到一些与做出决定无关信息的影响而导致决策的错误。这样的信息主要有()A、样本的大小B、年龄的差别C、代表性D、可利用性

福利支付对雇主劳动力雇用决策的影响不体现在()A、当企业劳动力需求扩大时,增加雇用量会增加福利支出B、当企业劳动力需求扩大时,延长现有雇员的工作时间,福利支出不变,但加班加点薪酬率较高,最终费用会增加C、雇用临时工,既可以不支付福利待遇,又可满足劳动力需求D、无法决策

决策理论学派认为,人们在决策时,最可能没有受到下列哪项因素影响()A、学习B、记忆C、习惯D、理性分析

在决定设立什么样的福利时,企业应着重考虑以下影响因素()A、国家的政策法规B、内外部福利调查信息C、企业的财务状况D、工会的影响

多选题人们在做决策的时候,往往会受到一些与做出决定无关信息的影响而导致决策的错误。这样的信息主要有()A样本的大小B年龄的差别C代表性D可利用性

问答题某组织的一项实际决策会受哪些因素影响?

多选题一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有(  )。A政治因素B企业外部因素C企业内部因素D员工个人因素E市场因素

多选题在决定设立什么样的福利时,企业应着重考虑以下影响因素()A国家的政策法规B内外部福利调查信息C企业的财务状况D工会的影响

填空题一个人在做旅游决策时会受到()和()的双重影响。

单选题企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素的影响。()A企业支付能力B企业用工成本C企业所处的行业D员工对福利的偏好

单选题消费者的购买决策会受到社会文化因素的影响。下列哪一项不属于社会文化因素()A经济能力B社会角色C参考群体D家庭

填空题一个人在做旅游决策时会受到()和社会因素的双重影响。

问答题试述影响员工企业福利的因素。

单选题福利支付对雇主劳动力雇用决策的影响不体现在()A当企业劳动力需求扩大时,增加雇用量会增加福利支出B当企业劳动力需求扩大时,延长现有雇员的工作时间,福利支出不变,但加班加点薪酬率较高,最终费用会增加C雇用临时工,既可以不支付福利待遇,又可满足劳动力需求D无法决策