单选题《目标与原则》将自律组织定义为( )A法定监管者B法定投资者C非法定监管者D非法定投资者

单选题
《目标与原则》将自律组织定义为( )
A

法定监管者

B

法定投资者

C

非法定监管者

D

非法定投资者

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一般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划。A．控制管理B．战略管理C．组织模式D．组织系统
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供应链维持的原则有()。 A.合作信任原则B.目标一致原则C.利益均衡原则D.信息共享原则、自律原则
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得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求，能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A.以顾客为中心原则B.以员工为中心原则C.以组织为中心原则D.以领导为中心原则
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个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高，效果就会越好，这是领导原则中的哪项原则：A、指明目标原则B、协调目标原则C、命令一致原则D、直接管理原则
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激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则
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下列管理组织设计原则中，（　）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。A.目标导向原则B.整分合原则C.弹性设计原则D.最佳幅度与层次原则
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人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（ ）。A.目标原则B.公开公正原则C.科学性原则D.计划原则
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()是组织设计的最基本的原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则
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绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。A管理B长远C短期D组织
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（）得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求，能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A、以顾客为中心原则B、以员工为中心原则C、以组织为中心原则D、以领导为中心原则
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营销大师（）将市场营销定义为通过创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系，以实现组织的各种目标而进行的分析、计划、执行和控制过程。
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应当将经济增长目标定义为：（）
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法约尔的主要功绩在于（）。 A、给管理规定了特有概念B、开创了组织研究领域C、提出了14条管理原则D、将管理定义为5要素
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非营利组织人力激励的基本原则包括（）A、按需激励原则B、组织目标与个人目标相结合原则C、适时适度、客观公正原则D、奖惩相结合原则
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个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的（）A、指明目标原则B、协调目标原则C、直接管理原则D、激励原则
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组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由（）三个基本要素构成。A、目标、原则和结构B、目标、部门和效率C、目标、部门和关系
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TMN是一组原则和为实现此原则定义的目标而制定的一系列的（）和规范。
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人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）原则。A、目标原则B、公开公正原则C、科学性原则D、计划原则
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“将各个过程的目标与组织的总体目标相关联。”是实施ISO9000族标准中（）原则带来的效应。A、过程方法B、持续改进C、系统管理D、全员参与
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多选题非营利组织人力激励的基本原则包括（）A按需激励原则B组织目标与个人目标相结合原则C适时适度、客观公正原则D奖惩相结合原则
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填空题营销大师（）将市场营销定义为通过创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系，以实现组织的各种目标而进行的分析、计划、执行和控制过程。
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