不定项题领导者的成功取决于他的(　　)。A合适的行为B技能C行动D背景

不定项题
领导者的成功取决于他的(　　)。
A

合适的行为

B

技能

C

行动

D

背景

参考解析

解析：

相关考题：

领导者对成功的期望也影响他对()的选择。
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领导者能否取得成就,在很大程度上取决于他的()。 A.领导艺术B.职业能力C.领导方式D.职业素质
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领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;领导者在一定程度上决定了被领导者的命运。() 此题为判断题(对，错)。
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成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是() A、成功的领导者必须首先是有效的领导者B、有效的领导者晋升速度一定快，很快就会成为成功的领导者C、成功的领导者必须有良好的人际关系D、突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例
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领导的有效性取决于领导者。
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借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
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有人说“一个人的成功85％取决于他（她）的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？
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成功的领导者应具备哪些“气量”。
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个人对某一活动是否全力以赴，取决于他的力求成功的需要。
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（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A、领导艺术B、领导权术C、领导者素质D、领导者风格
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成功的领导者一定是有效的领导者。
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怎样理解成功的领导者与有效领导者？
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学习动机中的（）认为，儿童学习的动机，取决于他对自己成功机会的估计，以及他对成功价值的评估。A、期望理论B、成功动机论C、归因理论D、自我效能理论
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领导者施加影响的能力取决于（）、（），以及（）。
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成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。
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经验决策的成功与否，主要取决于领导者阅历是否丰富，知识是否丰富，知识是否渊博，智慧，胆略是否过人。（）
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有人说“一个人的成功85%取决于他的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？
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不定项题领导者的成功取决于他的（ ）。A合适的行为B合适的技能C合适的行动D背景
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多选题领导者的成功取决于他的（　　）。A合适的行为B技能C行动D背景
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问答题借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
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单选题学习动机中的（）认为，儿童学习的动机，取决于他对自己成功机会的估计，以及他对成功价值的评估。A期望理论B成功动机论C归因理论D自我效能理论
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单选题某公共事业组织中的领导者，每当下属进步时，他总是给予认可；每当下属成功时，他总是给予赞赏；对下属的批评、建议也能及时地给予肯定。这位领导者较好地运用了--------------激励。A榜样B参与C目标D赏识
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判断题个人对某一活动是否全力以赴，取决于他的力求成功的需要。A对B错
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判断题成功的领导者一定是有效的领导者。A对B错
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问答题怎样理解成功的领导者与有效领导者？
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单选题领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）A个性B管理能力C领导作风D领导愿望
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判断题成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。A对B错
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判断题经验决策的成功与否，主要取决于领导者阅历是否丰富，知识是否丰富，知识是否渊博，智慧，胆略是否过人。（）A对B错
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