科学决策正确与否取决于行政领导者个人的经验多少、知识水平高低和个人能力大小。 （ ）
最科学地衡量经理人优劣的方法是() A 考察经验是否丰富B 考察能力是否丰富C 考察综合素质的高低D 考察业绩的高低
()是指决策主体对决策对象的认识及决策目标的选定和判断,主要依据对过去事物的认识和理解而进行的决策。决策的成功与否主要取决于行政领导者的经验是否丰富,知识是否渊博,智慧是否过人等因素。 A.经验决策B.集体决策C.战略性决策D.微观决策
决定采访成败的关键因素是()。 A.资料是否丰富B.观点是否鲜明C.知识是否专业D.提问是否成功
有研究表明,招聘人员的以下因素直接影响着申请人对组织的感受和评价() A、个人风度是否优雅B、长相是否端正C、知识是否丰富D、办事作风是否干练E、口齿是否伶俐
实验研究成功与否取决于()。A.研究结果是否准确B.误差是否排除C.是否回答研究主题D.研究设计和实验执行
是否具有丰富的专业知识是物业管理者职业道德修养的主要内容。
人际关系取决于一个人（）A、社会阅历是否丰富B、思维反应是否敏捷C、情绪表达是否恰当D、文化知识是否渊博
但丁创作能力的来源不包括（）。A、生活的经验B、广泛的阅读C、知识的渊博D、丰富的想象
未来银行的服务竞争一定不再单靠物理网点的多寡决胜，而是取决于服务渠道是否丰富，是否便利，取决于是否可以通过远程方式决胜千里之外。
游戏是否成功或游戏的教育作用是否得以充分的实现，根本上取决于（）。A、游戏是否充分体现儿童主人翁的地位B、游戏是否让儿童愉快C、游戏是否进行顺利D、儿童在游戏中是否获得成长的经验
马克思主义判断做出创造性劳动的人是否为人才的重要标准是（）A、看他是否具有渊博的常识B、看他是否具有非凡的才能C、看他的创造性劳动是否是推动历史进步的D、看他是否有丰富的经验
设置自动进路成功与否，取决于信号是否开放。（考点范围：自动进路的注意事项）
职业生活是否顺利、是否成功，既取决于个人的专业知识和技能，更取决于个人的（）A、职业荣誉感B、职业习惯C、职业道德素质D、职业心理
领导决策有效与否的前提是（）A、是否掌握时效性B、决策目标正确与否C、价值标准核定与否D、决策方案是否科学
影响思维广阔性的因素包括（）。A、思维者意识域的大小B、人脑高级神经活动的灵活性C、知识水平D、坚强的意志E、经验是否丰富
（）是指决策主体对决策对象的认识及决策目标的选定和判断，主要依据对过去事物的认识和理解而进行的决策。决策的成功与否主要取决于行政领导者的经验是否丰富，知识是否渊博，智慧是否过人等因素。A、经验决策B、集体决策C、战略性决策
根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）A、领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式B、领导者的个人风格C、领导者的知识、经验和能力D、领导者是否适应所处的具体环境
经验决策的成功与否，主要取决于领导者阅历是否丰富，知识是否丰富，知识是否渊博，智慧，胆略是否过人。（）
单选题领导决策有效与否的前提是（）A是否掌握时效性B决策目标正确与否C价值标准核定与否D决策方案是否科学
单选题人际关系取决于一个人（）A社会阅历是否丰富B思维反应是否敏捷C情绪表达是否恰当D文化知识是否渊博
多选题影响思维广阔性的因素包括（）。A思维者意识域的大小B人脑高级神经活动的灵活性C知识水平D坚强的意志E经验是否丰富
单选题马克思主义判断做出创造性劳动的人是否为人才的重要标准是（）A看他是否具有渊博的常识B看他是否具有非凡的才能C看他的创造性劳动是否是推动历史进步的D看他是否有丰富的经验
判断题是否具有丰富的专业知识是物业管理者职业道德修养的主要内容。A对B错
判断题未来银行的服务竞争一定不再单靠物理网点的多寡决胜，而是取决于服务渠道是否丰富，是否便利，取决于是否可以通过远程方式决胜千里之外。A对B错
单选题职业生活是否顺利、是否成功，既取决于个人的专业知识和技能，更取决于个人的（）A职业荣誉感B职业习惯C职业道德素质D职业心理