多选题以下属于战略控制的基本原则的有（ ）。A领导与战略相适应B组织与战略相适应C执行计划与战略相适应D战略具有可行性E企业文化与战略相适应
多选题
以下属于战略控制的基本原则的有（ ）。
A
领导与战略相适应
B
组织与战略相适应
C
执行计划与战略相适应
D
战略具有可行性
E
企业文化与战略相适应
参考解析
解析：
战略控制的基本原则包括：①领导与战略相适应；②组织与战略相适应；③执行计划与战略相适应；④资源分配与战略相适应；⑤企业文化与战略相适应；⑥战略具有可行性；⑦企业要有战略控制的预警系统；⑧严格执行完整的奖惩制度。
战略控制的基本原则包括：①领导与战略相适应；②组织与战略相适应；③执行计划与战略相适应；④资源分配与战略相适应；⑤企业文化与战略相适应；⑥战略具有可行性；⑦企业要有战略控制的预警系统；⑧严格执行完整的奖惩制度。
相关考题：
根据企业经营战略的要求，构建企业薪酬战略时，一般需要按()步骤进行。A.评价整体性薪酬战略的内涵B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战略相适应C.将企业整体性薪酬战略的目标具体化D.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性E.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价
形成一个薪酬战略的步骤是（ ）。①使薪酬决策与组织战略、环境相适应②设计一个把薪酬战略具体化的体系③评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战略对薪酬的影响④重新评估薪酬战略与组织战略、环境之间的适应性A.①②③④B.③②④①C.③①②④D.②①③④
零售战略管理的核心问题是（）。A、使企业自身条件与环境相适应，以求得企业的生存与发展B、确立公司的宗旨C、规定目标，提出可供选择的种种战略，并决定执行哪种战略D、监控制定战略的过程和实施战略的结果
多选题下列关于财务战略说法中，正确的有（）。A财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
多选题构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。A分析评价企业薪酬战略B使企业薪酬战略与经营战略相适应C将企业薪酬战略目标具体化D重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性E进行员工薪酬满意度调查