制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A．确保人力资源需求B．与企业战略目标相适应C．与内外环境相适应D．与企业员工开发相适应E．保持适度流动性

制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。

A．确保人力资源需求
B．与企业战略目标相适应
C．与内外环境相适应
D．与企业员工开发相适应
E．保持适度流动性

参考解析

解析：在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循以下原则：①确保人力资源需求的原则；②与内外环境相适应的原则；③与战目标相适应的原则；④保持适度流动性的原则。

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制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。A．确保人力资源需求的原则B．保持稳定性的原则C．与战略目标相适应的原则D．保持适度流动性的原则E．与内外环境相适应的原则
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(2017年11月)()不是制定企业人员规划的基本原则。A.与内外环境相适应B.确保人力资源需求C.降低员工流动性D.与战略目标相适应
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制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A.确保人力资源需求的原则B.与战略目标相适应的原则C.与内外环境相适应的原则D.与企业员工开发相适应的原则E.保持适度流动性的原则
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()不是制定企业人员规划的基本原则。A.与内外环境相适应B.确保人力资源需求C.降低员工流动性D.与战略目标相适应
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制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则B:与战略目标相适应的原则C:与内外环境相适应的原则D:与企业员工开发相适应的原则E:保持适度流动性的原则
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制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A.确保人力资源需求B.保持人员固定性C.与战略目标相适应D.保持适度流动性E.与内外环境相适应
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制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求B.与内外环境相适应C.与战略目标相适应D.保持适度的流动性E.保持数量的准确性
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制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求B:与企业战略目标相适应C:与内外环境相适应D:与企业绩效管理相适应E:保持适度流动性
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制定和实施城乡规划必须遵循的基本原则不包括（）。A、城乡统筹的原则B、合理布局的原则C、先建设后规划的原则D、集约发展的原则
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