能级划分和组合应保证行政组织结构的稳定和有效。
能级划分和组合应保证行政组织结构的稳定和有效。
参考答案和解析
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能级与权级的相同点()。 A. 权级具有可赋性，能级具有不可赋性B. 权级有明显的不稳定性，能级具有相对的稳定性C.能级和权级都具有动态性、可变性和开放性D. 能级和权级都存在一定的变化区间
在行政管理活动中，运用能级原理应注意的要求不包括（ ）。A．能级的划分和组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性B．应遵循权责一致的原则C．各类能级必须动态对应D．应注意眼前效益和长远效益的有机结合
某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在管理系统中建立一套合理能级，根据个人能量大小安排工作，充分发挥员工的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这种做法符合安全生产管理原理的（ ）。A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.行为原则
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者，便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求，符合安全生产管理原理的（ ）。A.反馈原则B.能级原则C.3E原则D.激励原则
某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的（ ）。 A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则
模板的结构设计，必须保证能承受作用于模板结构上的所有垂直荷载和水平荷载，在可能产生的荷载中，应选择最不利的组合验算模板整体结构，以及构件、配件的强度、刚度和()A:高度B:宽度C:组合性D:稳定性
以下哪项是对组织结构的权变方法的最佳描述？( )A.最有效率和效果的组织采用的是层级结构，它是基于正式权力的B.最佳的组织结构是与组织战略、组织的内部环境和外部环境相适应的结构C.最佳组织结构有量大目标：经济有效员工满意D.在员工划分上，员工较少地被根据层级进行垂直划分，而是较多地根据目前的贡献进行水平划分
部门划分既是建立组织结构的重要环节，也是建立组织结构的基本途径，其在组织工作中具有如下作用（）A、部门划分是组织分工以及明确组织及其成员的责任和权力的基础B、部门划分是组织内部加强沟通和控制的基础C、部门划分是上级对下级实施有效管理的基础D、A和BE、A和B和C
（）原则认为在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。A、动力B、能级C、激励D、封闭
单选题（）原则认为在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。A动力B能级C激励D封闭
单选题为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。A整分合原则B能级原则C“3E”原则D激励原则
判断题稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。A对B错