一个稳定而有效的管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成的,这就是系统工程的()原理。

一个稳定而有效的管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成的,这就是系统工程的()原理。


相关考题:

在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是人本原理的()原则。 A.激励B.能级C.动力D.反馈

能岗匹配原理的内容包括()。 A. 人有能级的区别B. 人有专长的区别C.不同系列相同层次的岗位对能力有不同要求D. 能级与岗位的要求应相符或基本相符

运用能级原理必须做到()A、能级的确定必须保证管理结构具有最大的稳定性B、能级的合理划分C、对不同能级应给予不同的权力、物质利益和精神荣誉D、各类能级必须动态的对应E、能级必须相互协调

()是管理必须保持充分的弹性,及时适应客观事物可能发生的变化,有效地实现动态管理。A、动态原理B、弹性原理C、能级原理D、反馈原理

()等有关能级原理的说法是正确的。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量D.以上三者

下列有关能级原理的说法正确的是( )。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D.以上三者都正确

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:下列说法不正确的有( )。A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

对不同层次的人员分别赋予不同的权利和责任,体现了管理的A.动力原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级原则

在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是( )。A激励原则B动力原则C行为原则D能级原则

任何一个系统的管理手段、管理过程等都是必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理。这说明系统工程具有()原理。

下面关于能级层序原理说法正确的是().A、能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B、牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大C、各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E、岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量

()等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层,执行层,操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排工作,发挥不同的能量,保证结构的()和管理的有效性,这就是能级原则。A、稳定性B、动态性C、组织性D、不断调整

简述系统工程与管理科学的关系()。A、管理科学本身就是一个系统工程B、管理科学的发展促进了系统工程的诞生,而系统工程的研究成果最大程度上应用于管理科学,使得管理科学的研究有了一个可行且有效的方法C、系统工程促进了管理科学的发展D、系统工程本身就是一个管理科学

现代高效的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的结合,这就是系统工程的()原理。

能级对应原理的基本内容有()。A、按照人能力不同建立和形成稳定的组织形态B、不同能级表现为不同的权力、物质利益和荣誉C、人的能级具有可变性与开放性D、承认人的能力有大小区别

下列有关能级原理不正确的说法有()A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。

下列有关能级原理说法中错误的是()。A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D、人们常说的人尽其才,各尽所能,责权利的统一等也都利用了能级原理

()等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D、以上三者

单选题()等有关能级原理的说法是正确的。A能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D以上三者

单选题在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是( )。A激励原则B动力原则C行为原则D能级原则

多选题下列有关能级原理不正确的说法有()A能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

多选题下面关于能级层序原理说法正确的是().A能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大C各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程D岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量

判断题稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。A对B错

单选题在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排工作,发挥不同的能量,保证结构的()和管理的有效性,这就是能级原则。A稳定性B动态性C组织性D不断调整

单选题下列有关能级原理说法中错误的是()。A是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D人们常说的人尽其才,各尽所能,责权利的统一等也都利用了能级原理