运用能级原理必须做到()A、能级的确定必须保证管理结构具有最大的稳定性B、能级的合理划分C、对不同能级应给予不同的权力、物质利益和精神荣誉D、各类能级必须动态的对应E、能级必须相互协调
运用能级原理必须做到()
A、能级的确定必须保证管理结构具有最大的稳定性
B、能级的合理划分
C、对不同能级应给予不同的权力、物质利益和精神荣誉
D、各类能级必须动态的对应
E、能级必须相互协调
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安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:下列说法不正确的有()。 A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
下列有关能级原理的说法正确的是()。 A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D.以上三者都正确
在行政管理活动中，运用能级原理应注意的要求不包括（ ）。A．能级的划分和组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性B．应遵循权责一致的原则C．各类能级必须动态对应D．应注意眼前效益和长远效益的有机结合
（）等有关能级原理的说法是正确的。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量D.以上三者
下列有关能级原理的说法正确的是（ ）。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D.以上三者都正确
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：下列说法不正确的有（ ）。A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在管理系统中建立一套合理能级，根据个人能量大小安排工作，充分发挥员工的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这种做法符合安全生产管理原理的（ ）。A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.行为原则
在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是（ ）。A激励原则B动力原则C行为原则D能级原则