判断题稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。A对B错
判断题
稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。
A
对
B
错
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相关考题：
（）等有关能级原理的说法是正确的。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量D.以上三者
下列有关能级原理的说法正确的是（ ）。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D.以上三者都正确
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：下列说法不正确的有（ ）。A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
（）等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层，执行层，操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
下列有关能级原理不正确的说法有（）A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
（）原则认为在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。A、动力B、能级C、激励D、封闭
下列有关能级原理说法中错误的是（）。A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D、人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理
（）等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D、以上三者
单选题（）等有关能级原理的说法是正确的。A能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D以上三者
多选题下列有关能级原理不正确的说法有（）A能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
单选题下列有关能级原理说法中错误的是（）。A是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理
单选题（）原则认为在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。A动力B能级C激励D封闭