领导四分图理论确定了领导者行为当中的两个重要维度是 和 。

领导四分图理论确定了领导者行为当中的两个重要维度是 和 。


参考答案和解析
C

相关考题:

PM理论也是从两个维度来分析领导行为的,在形式上与俄亥俄州立大学的四分图相似,但是把群体作为一个整体的角度出发研究领导行为和群体行为。() 此题为判断题(对,错)。

领导生命周期理论在分析领导行为四分图时加入的第三个因素是() A、领导者的成熟程度B、环境的稳定程度C、被领导者的成熟程度D、工作的明确性程度

在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是()。 A.放任行为B.民主行为C.关怀行为D.开创结构

布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A、性格理论B、领导作风理论C、领导行为四分图理论D、管理方格理论E、权变理论

领导行为四分图理论将领导行为划分为()两个维度。A、生产、员工B、发起结构、体贴关怀C、关心工作、关心人D、领导者、被领导者

领导行为四分图理论中,分析领导行为的两个维度是()。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度

领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。

四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的:()A、领导者对下属的关心程度;B、领导者对职位的关心程度;C、领导者对工作的关心程度;D、领导者对利润的关心程度;E、领导者对权力的关心程度。

领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。

领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。

领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标,这是()。A、费特勒模型B、管理四分图理论C、途径——目标理论D、应变领导模式理论

领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和()A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论

()将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。A、条件领导理论B、四分图理论C、连续统一体理论D、管理方格理论

领导行为四分图的两个维度是关怀维度和()

领导双维理论包括()A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论

领导行为四分图理论,又称为()A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式

领导行为四分图理论

领导权变理论在领导中有举足轻重的地位,下列选项哪几个是领导权变理论的代表()。A、费德勒模型B、情景领导理论C、领导者参与模型D、四分图理论

判断题领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。A对B错

单选题将领导行为归纳为体制和体谅两个因素,并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是()A管理方格理论B领导连续流C利克特领导模式D四分图模式

判断题领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。A对B错

多选题领导双维理论包括()A领导行为四分图理论B领导行为方格图理论C连续统一体理论D勒温理论E领导生命周期理论

单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论

单选题领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和()A领导权变理论B利克特理论C管理方格图理论D四分图理论

单选题领导行为四分图理论中,分析领导行为的两个维度是()。A关怀维度与体制维度B目标维度与体制维度C关怀维度与重视组织维度D体制维度与重视组织维度

单选题领导行为四分图理论将领导行为划分为()两个维度。A生产、员工B发起结构、体贴关怀C关心工作、关心人D领导者、被领导者

填空题领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。

问答题简述领导行为四分图理论对领导行为的概括。